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沒有勞動合同老板說我們是臨時不賠償工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 432人看過

工傷的賠償如何拿到

我在私人廠里上班，工作時受了重傷.老板不肯賠償。我們在廠一年多了。老板說我們是臨時工，沒有勞動合同.我們該怎么辦?我們現在已經在勞動局申請了工傷，該如何才能拿到工傷的賠償?

山東律師解答：

一般工傷具體賠償項目、標準(一)醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費：具體標準由統籌地區人民政府規定(三)康復治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(四)輔助器具費：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。(五)停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(六)護理費停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

你可以先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定要求經濟賠償如果造成的傷殘的，具體的賠償項目及標準參照上面的敘述如果構成傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金。因為你們公司沒有簽訂勞動合同你還可以要求相應的經濟賠償。如果公司拒不支付你可以申請勞動仲裁。

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