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寧波
行政制裁其懲戒性種類有哪些？
一、行政制裁其懲戒性種類有哪些?
可分為行政處罰和行政處分兩種，行政處罰由具有社會管理職能的行政機關或法律授權組織針對相對人作出，是一種外部管理行為，對其不服，可提起行政訴訟;行政處分是一種內部管理行為，由行政機關對其下屬工作人員作出，對其不服，只能依法申訴。一般情況下，違法人員或者受到行政處罰，或者受到行政處分，但不排除同時受到兩種處理。行政制裁旨在糾正違法行為，懲戒違法人員，維護行政秩序和法律尊嚴，是行政管理的一種有效手段。
二、法律依據
《中華人民共和國行政處罰法》中有關內容的規定
第三十六條除本法第三十三條規定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關發現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調查，收集有關證據;必要時，依照法律、法規的規定，可以進行檢查。
第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，并協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。
行政機關在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法;在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。
執法人員與當事人有直接利害關系的，應當回避。
第三十八條調查終結，行政機關負責人應當對調查結果進行審查，根據不同情況，分別作出如下決定：
(一)確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定;
(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;
(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;
(四)違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。
對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關的負責人應當集體討論決定。
有關行政制裁的認定和執行，一般要通過行政機關對相關事項進行研究后，依照行政制裁的實際處理情況來進行，特別是對該違法行為的主體認定上，如果是涉及到其它部門的應當對其進行行政處罰，并限定其法人在規定的時間內接受處罰。
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