六級工傷最多能賠多少錢
級傷殘賠償標準:根據我國工傷保險條例規定,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等待遇,具體賠償標準如下:?保持勞動關系:?1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資;?2、傷殘津貼:本人工資的60%。解除勞動關系:?1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資;?2、一次性傷殘就業補助金及一次性工傷醫療補助金具體賠償標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷認定需要的材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。
工傷認定不予受理的情況
1、對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。
2、對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予受理。
3、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的,可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議,或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
看完了本文的內容之后,大家都清楚了六級工傷會得到多少錢的賠償。當然作為勞動者更需要了解清楚相關的法律規定,才能讓自己的合法權益得到保護。這也是我們在工作中需要了解的一點,希望對大家有幫助。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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