很多人對于醉駕的認(rèn)識只停留在入刑，但是對于醉駕的標(biāo)準(zhǔn)不是很了解，比如，醉駕血檢167嚴(yán)重嗎?根據(jù)國家關(guān)于醉駕的入刑標(biāo)準(zhǔn)，醉駕血檢167已經(jīng)嚴(yán)重超過了國家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該判處緩刑或者即刻收押，下面，讓我們具體來了解一下關(guān)于醉駕刑罰的信息。

依據(jù)刑法133條的醉駕處拘役并處罰金規(guī)定，以及國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局《機動車駕駛?cè)撕魵狻⒀壕凭块y值》每百毫升酒精含量超過80毫克，屬于醉酒駕駛之規(guī)定。血檢167嚴(yán)重超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，入刑判罰。

即使涉案的當(dāng)事人被宣告緩刑，也只是所判決的人身刑罰暫時不予執(zhí)行，在緩刑考研期間，只要未再犯罪或之前并未存在有未處理之罪，緩刑考研期間屆滿，所判決的人身刑罰將不予執(zhí)行，但是，畢竟依據(jù)刑法72條的規(guī)定，宣告緩刑被判處附加刑，附加刑仍需執(zhí)行。

因此，即便醉駕犯罪分子被宣告緩刑，其罰金的刑罰依據(jù)刑法規(guī)定仍需執(zhí)行，雖然，依據(jù)相關(guān)司法解釋，被宣告緩刑不屬于被追究刑事責(zé)任，不構(gòu)成《中華人民共和國勞動合同法》39條第六款，用人單位可以依法解除勞動合同的事由，但是，被宣告緩刑的犯罪分子被處罰金了，屬于被追究刑事責(zé)任的情形，構(gòu)成單位可以依法解除勞動合同的事由。因此，此種情形下，用人單位可以依法解除勞動合同。

被判處3年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子，同時符合下列情形之一的，可以宣告緩刑。對其中的未成年人，懷孕的婦女、75周歲以上的老人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑，其中包括：

A、犯罪情節(jié)輕微的。

B、沒有再犯罪危險的。

C、有悔罪表現(xiàn)的。

D、宣告緩刑，對所在社區(qū)沒有重大不良影響的。

宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，判決犯罪分子在緩刑考驗期間不得進(jìn)入特定的場所、從事特定的活動、接觸特定的人。宣告緩刑，被判處附加刑的，附加刑仍需執(zhí)行。

二者缺一不可，如果只對一項進(jìn)行檢查，很有可能導(dǎo)致誤差，對行為人產(chǎn)生不必要的誤解，但是，醉駕血檢167已經(jīng)嚴(yán)重影響到司機的大腦意識，很有可能受酒精的控制，做出危害社會和他人的事情。

醉駕拘役多久的時間

酒駕、醉駕的違法成本

什么樣的醉駕不能認(rèn)定為刑事犯罪？