對于醉駕我們的認識是完全不夠的,我們大多數人都是只知道醉駕的后果是非常的嚴重,有的時候可能還會追究刑事責任。對于醉駕之后大家肯定非常的擔心自己的工作,因為我們有工作才能生活。那么因醉駕事業單位的工作會丟嗎?
一、如果沒有受到刑事處罰,那么單位以醉駕事件為由辭退你是違法的,你可以要求單位繼續履行合同,不要求單位繼續履行合同的,單位應當按照你在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個月工資,不滿半年賠償一個月工資。滿半年不滿一年賠償二個月工資。
如果是黨員,首先酒駕已經入刑了,所以屬于刑事犯罪。
依據《中國共產黨紀律處分條例》對黨員的犯罪與黨紀處分問題有具體規定,摘錄如下:“第三十條 有下列情形之一的,應當給予開除黨籍處分。
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志,在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛,大于80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一,簡稱醉駕。
二、我國《道路交通安全法》第91條明文規定:醉酒后駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證,并處五百元以上二千元以下罰款。
2011年5月2日啟用的新的《中華人民共和國刑法修正案(八)》和根據2011年4月22日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議《關于修改〈中華人民共和國道路交通安全法〉的決定》第二次修正)的《中華人民共和國道路交通安全法》 第91條中規定:
飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
我們在上面的文章中對于因醉駕事業單位的工作會丟嗎的問題可以看出,如果醉駕有了刑事責任的話我們的工作單位無論是什么類型的都可以依法解除勞動合同。但是對于沒有入刑的那么就是只是單純的違法,我們的工作單位不可以私自解除勞動合同的。
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