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根據(jù)司法實(shí)際醉駕對(duì)事業(yè)單位工作有什么影響嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 447人看過(guò)

由于事業(yè)單位的薪資較高,故而近年來(lái)報(bào)考事業(yè)單位的人數(shù)呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢(shì)。為了應(yīng)付顧客,事業(yè)單位的職員也免不了需要應(yīng)酬,在醉酒后,不少職員為了節(jié)省開支,有時(shí)會(huì)選擇不叫代駕,而選擇酒后駕駛,若此時(shí)被交警部門的工組人員查貨,駕駛員是否會(huì)受到事業(yè)單位的處罰呢,也即醉駕對(duì)事業(yè)單位工作有什么影響嗎?

一、醉駕對(duì)事業(yè)單位工作有什么影響嗎?

法律面前人人平等,處理方式一樣,至于醉駕對(duì)事業(yè)單位工作有什么影響,看單位的規(guī)章制度。若涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪,會(huì)被追究刑事責(zé)任。

二、事業(yè)單位的職員酒駕如何處罰?

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有嚴(yán)重道路交通違法行為,除了要接受交警部門的處罰外,還要接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的紀(jì)律懲戒。

非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(醉駕不開除,交通肇事罪不一定。)

1、判處拘役、管制的可以不開除。

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。”

2、判處有期徒刑以上刑法的,開除。

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。”

行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員構(gòu)成犯罪的,開除。(醉駕亦開除)

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第二款規(guī)定“行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。”

三、道路交通安全法中關(guān)于酒后駕車處罰規(guī)定

道路交通安全法中關(guān)于酒后駕車處罰規(guī)定:

第九十一條 飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。

醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。

飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。

醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證,重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后,不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。

飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。

該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定: 車輛駕駛?cè)藛T

血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升為飲酒駕車;

血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升為醉酒駕車。

據(jù)專家估算:

20毫克/100毫升大致相當(dāng)于一杯啤酒;

80毫克/100毫升則相當(dāng)于3兩低度白酒或者兩瓶啤酒;

而100毫克/100毫升就大致相當(dāng)于半斤低度白酒或者3瓶啤酒

并非明確規(guī)定,發(fā)現(xiàn)駕駛員醉駕后是否會(huì)通知事業(yè)單位,但是一般單位都會(huì)進(jìn)行查詢,故而是否會(huì)有影響,是由單位的規(guī)章制度來(lái)確定的。但是若醉駕導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生,該職員無(wú)疑是會(huì)被解雇的。


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