在現(xiàn)代生活中，簽訂合同是一件非常常見的行為。不管是企業(yè)間的合同還是企業(yè)與勞動(dòng)者的雇傭合同或者其他的合同方式，合作都應(yīng)該用合同的方式確認(rèn)效力。對(duì)于合同來說，還涉及到一個(gè)合同的抗辯權(quán)問題，簽訂合同前應(yīng)該了解一下三種抗辯權(quán)的相同之處是什么。

一、合同抗辯權(quán)分類

1、同時(shí)履行抗辯權(quán)

當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù)，沒有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。一方在對(duì)方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求，一方在對(duì)方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。

2、先履行抗辯權(quán)

當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方示履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定時(shí)，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。

3、不安抗辯權(quán)

不安抗辯權(quán)的行使分為兩個(gè)階段：第一階段為中止履行。應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情況之一的，可以中止履行：經(jīng)營(yíng)狀部分嚴(yán)重惡化;轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);喪失商業(yè)信用;有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。第二階段為解除合同。當(dāng)事人依照上述規(guī)定中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。對(duì)方提供適當(dāng)擔(dān)保時(shí)，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。中止履行后，對(duì)方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，中止履行的一方可以解除合同。

二、相同點(diǎn)

三種抗辯權(quán)的目的相同

無論何種抗辯權(quán)，其目的都在于能平衡當(dāng)事人之間的利益，維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利;維護(hù)交易次序，增進(jìn)當(dāng)事人之間的協(xié)作。

三種抗辯權(quán)的適用范圍相同

三種抗辯權(quán)均只能發(fā)生在雙務(wù)合同中，并且是因同一雙務(wù)合同中互負(fù)債務(wù)。

權(quán)利效益相同

此三種抗辯權(quán)均屬于延期抗辯權(quán)而非永久抗辯權(quán)。

行使方式相同

抗辯權(quán)是雙務(wù)合同當(dāng)事人所享有的一項(xiàng)權(quán)利，依當(dāng)事人意思自治原則。對(duì)此法院或仲裁機(jī)構(gòu)不得依職權(quán)主動(dòng)援用。當(dāng)事人如不行使此項(xiàng)權(quán)利，又不履行自己義務(wù)，即應(yīng)負(fù)擔(dān)逾期違約責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)三種抗辯權(quán)的相同之處已經(jīng)有了詳細(xì)的解答。三種抗辯權(quán)分別為不安抗辯權(quán)，同時(shí)履行抗辯權(quán)，及先履行抗辯權(quán)，不同的抗辯權(quán)是不能隨意使用的，應(yīng)該遵循一定的法律規(guī)定。當(dāng)然它們還是有相同點(diǎn)的比如說權(quán)利效益相同、目的相同等等。

連帶責(zé)任的保證人之間有先訴抗辯權(quán)嗎

債務(wù)人行使的抗辯權(quán)有哪些

什么情況下可以行使不安抗辯權(quán)