公務員任職回避的情形有以下幾種:
任職回避,又稱職務回避,是指對有法定親情關系的公務員,在擔任某些關系比較密切的職務方面作出的限制。
1.任職回避中的親屬關系
在任職回避中,對親屬關系作了一定的范圍界定,對于足以產生實際影響的親屬關系的,必須執行職務回避。
職務回避中的親屬包括四類:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。
2.任職回避中應回避職務的范圍
任職回避中應回避職務的范圍包括三種:第一、在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務;第二、在同一機關有直接上下級領導關系的職務;《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》第三條將“同一領導人員”解釋為包括同一級領導班子成員。
3.任職回避的變通規定
現實中地域或者工作性質特殊到可以變通執行任職回避制度的情況較少,考慮到法律規定的嚴肅性,省級以上公務員主管部門才可以對任職回避作變通規定。
任職回避
任職回避是一種任用關系的限制,不允許有規定范圍內具有親屬關系的人在同一部門或單位任職。
對象
國家公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直隸于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監察、人事、審計、財務工作。任職回避的程序,是首先按照回避制度的有關規定進行審核工作;第二步是對需要回避的人員進行安排。
對于你提出的“簡述公務員任職回避的范圍”問題,公務員任職回避的范圍應該包括在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務,在同一機關有直接上下級領導關系的職務等等。你可以咨詢律霸網的律師。
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山東煒弈律師事務所
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山大法律系本科畢業,律師執業六年,擅長民事糾紛的處理,處理過多起民事糾紛案件,獲得委托人好評。
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