在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
施工總承包單位是否對工資發放有監督職責
施工總承包單位是否對工資發放有監督職責
依據我國相關法律的規定，分包單位對所招用農民工的工資支付負直接責任，而施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。
《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行
第三十條 分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。
施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。
分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
公司拖欠多少工資會構成拒不支付勞動報酬罪
實際中，法律上對公司拖欠員工工資的數額沒有明確標準，不過，實踐中要求構成拒不支付勞動報酬要數額較大，并且通常涉及5000到10000的均可以被認定為數額較大。
當然，如果公司拖欠的數額不大，員工可以按以下勞動爭議處理辦法解決：
1、跟公司協商
為節省雙方的時間跟精力，員工可以先試試跟對方協商解決工資問題。
2、找勞動部門舉報投訴
一般是找勞動監察大隊投訴，并且要先搞清楚繳納社會保險的機構，若是在市社保局繳納，則由市勞動監察支隊管，若是在區縣社保局繳納，則由區縣勞動監察大隊管轄。
不確定去哪里舉報投訴的，可以咨詢下當地的人力資源社會保障咨詢服務熱線。
3、去勞動仲裁委申請仲裁
因為勞動糾紛申請勞動仲裁的，需要先收集相關的證據，比如勞動合同、工資條等能夠證明存在勞動關系的證據。
4、去法院提起訴訟
經過勞動仲裁還是解決不了的，那么可以直接去法院起訴處理。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，分包單位對所招用農民工的工資支付負直接責任，而施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
同居關系能否撤訴
2020-11-12無期徒刑最少服刑多少年才會被釋放
2020-12-15人身侵權按城鎮賠償有什么
2021-02-19媳婦能繼承男方家房產嗎
2021-01-02什么是業主委員會,業主委員會能代表業主起訴嗎
2020-11-24關于不辭而別員工的處理建議
2021-02-05人員聘用的基本程序是什么
2021-01-30休產假期間社保斷一個月如何處理
2021-03-20員工不勝任現有工作崗位能不能隨意調崗
2021-03-07調崗的規定有哪些
2021-03-23哺乳期公司調崗
2020-11-24海上貨物運輸保險合同上訴案
2021-01-12論保險合同的法律特征
2020-11-24死亡保險金如何分配
2020-12-14人身保險殘疾程度與保險金給付有什么關系
2020-12-17如何進行保險理賠保險公司可以免責的情形
2020-11-23公司裁人是按照交的保險賠償嗎
2020-12-23被保險人未履行風險增加的通知義務怎么處理
2021-02-02無交通事故現場保險公司拒賠合法嗎
2021-02-09加入WTO對各行業的影響：保險業國際貿易論文
2021-02-04