停車場對車輛受損不擔責的情形有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 131人看過

一、臨時占道停車場無特殊約定不擔責

以臨時占道停車場為代表的場地租賃停車場,除車主和停車場另行專門約定成立保管關系的特殊情形外,在車主與停車場之間成立的是停車場地臨時租用合同關系,車主交納的費用僅是場地租賃費而非保管費,在停放車輛發(fā)生丟失、毀損時,停車場并不承擔保管責任。

不過,臨時占道停車場同時負有在顯要處標明“臨時停車場”字樣,并且向車主發(fā)放的收費憑證上需明確標明,所收費用為停車場地租金費的義務。如未履行而致車主有理由相信與停車場形成機動車輛保管合同關系的,停車場仍應擔責。

二、免費停車場無重大過失不擔責

1、免費停車的停車場僅在其對保管車輛的毀損、滅失存在故意或重大過失的情況下才承擔損害賠償責任。

2、商場、飯店等消費性場所提供的“免費停車”,應是商家提供給顧客的一項配套服務,是有償商業(yè)行為,在該情形下停車場不能定義為免費停車場,對停放車輛的損失承擔相應賠償責任。

3、機關、企事業(yè)單位等非消費性場所的免費停車場,停車場無故意或重大過失不承擔賠償責任。

三、未托付保管物品被盜不會賠償

車主將車輛停放在停車場,如果欲一并就車內物品與停車場達成保管合同,需另行就車內物品與停車場締結保管合同,并交納相應的保管費用。如果車主既未將車內的貴重物品交付停車場管理人員,也未將貴重物品放置車內的情況明確告知停車場管理人員,該情形下車內物品不應在賠償范圍內。

車輛管理負責人職責

1、依法循章對交通、車輛進行管理。

2、負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

3、熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

4、負責監(jiān)督和落實員工崗位職責,對員工進行日考核,填寫《員工日考核表》。

5、負責每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6、負責對外協(xié)調與聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7、負責對員工進行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高服務質量。

8、負責對員工進行崗位培訓,并做好培訓記錄。

9、定時向車場主任匯報工作。

要是屬于上述三種情形之一的話,那即使車輛遭受了損害的,此時也不能要求停車場承擔相應的損害賠償責任。而且車輛管理人員應該做好相應的職責。如果您在這些方面發(fā)生了爭議,請咨詢律霸網的專業(yè)律師,他們會為您解答。

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