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一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知...

在涉及到經濟賠償的刑事案件中，被告人如果積極賠償，反映了被告人真誠悔罪、愿意給被害人彌補損失的心態，如果能因此取得被害人方的諒解，則對案情扭轉局勢更加有利，多數情況下，可以被法庭認定為認罪態度較好，而酌情從輕處罰。而就這樣一個“酌情從輕處罰”，對被告人而言，則是截...

在可能判處三年以下有期徒刑的交通肇事罪、故意傷害罪等罪行相對較輕的情況下，被告人很可能被判處緩刑，而獲得相對的法律自由;即使是在3年以上的交通肇事罪或者是故意傷害罪，也仍有可能被判處三年有期徒刑、緩刑三到五年; 在故意殺人罪、故意傷害罪(致死)，或者因搶劫、聚眾...

新勞動合同法的工傷是如何規定的? 我在今年年初發生了工傷，公司與我簽訂了協議，如果我不能康復就給些錢我終止勞動合同，但是給的錢很少，我想咨詢新勞動合同法對于工傷的規定是如何的? 答： 《勞動合同法》第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終...