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法律常識(shí)

員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償

員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險(xiǎn),員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級(jí)工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

瀏覽:204 2025-12-15

裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負(fù)責(zé)

應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...

瀏覽:401 2025-12-15

工傷鑒定后理賠要多久

勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金...

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交通事故九級(jí)傷殘賠償金怎么計(jì)算

交通事故九級(jí)傷殘賠償金怎么計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘...

瀏覽:230 2025-12-15

傷殘等級(jí)與賠償系數(shù)對(duì)照表

傷殘等級(jí):賠償系數(shù) 一級(jí)傷殘:100% 二級(jí)傷殘:90% 三級(jí)傷殘:80% 四級(jí)傷殘:70% 五級(jí)傷殘:60% 六級(jí)傷殘:50% 七級(jí)傷殘:40% 八級(jí)傷殘:30% 九級(jí)傷殘:20% 十級(jí)傷殘:10% 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支...

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工傷等級(jí)鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?計(jì)算方式有哪些

一、工傷等級(jí)鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn) 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù) (1)受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金...

瀏覽:623 2025-12-15

工傷鑒定沒下來離職好嗎

在工傷鑒定結(jié)果沒有下達(dá)之前是無法計(jì)算工傷傷殘賠償?shù)?,員工本人辭職暫時(shí)無法獲得傷殘等級(jí)的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度...

瀏覽:178 2025-12-15

什么是工傷殘疾賠償金

一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償?shù)馁r償機(jī)關(guān)是社保部門,而傷殘賠償一般是保險(xiǎn)公司,工傷賠償,勞動(dòng)者繳納的是工傷保險(xiǎn),而傷殘賠償,則繳納的意外保險(xiǎn); 二、工傷事故造成殘疾的,按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)【34條2款】【已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生...

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企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)解除勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷后解除勞動(dòng)合同用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照國家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)...

瀏覽:157 2025-12-15

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