一個合伙人能不能同時參與幾個合伙企業
一個合伙人能不能同時參與幾個合伙企業對于這個問題,在合伙企業法的起草中是存在爭議的。一種意見認為,一個合伙人同時參與幾個合伙企業,他用以承擔無限連帶責任的財產是同一份,這樣加大了與其參加的合伙企業的交易相對人的風險,對此法律應予限制。另一種意見認為,一個人同時參與...
集體合同對勞動合同是否具有約束力
集體合同對勞動合同是否具有約束力集體合同對勞動合同具有一定的約束力。集體合同,是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項,通過平等協商達成的書面協議?。集體合同是企業訂立勞動合同的重要依據,集體合同的作用遠大于勞動合同的...
集體合同和個人勞動合同可以都簽嗎
集體合同和個人勞動合同可以都簽嗎集體合同和個人勞動合同可以都簽,集體合同和個人勞動合同是兩碼事。集體合同是由工會或者代表勞動者的群體與法人簽訂的代表全體勞動者的一種合同,不針對個人的,而是以全體勞動者為對象。而個人勞動合同則是企業與你個人簽訂的合同!集體勞動合同和...
當用人單位的公司變更登記時,原有的勞動合同應如何處理
我國法律規定,公司登記要素的變更后,勞動合同必須繼續履行: 《勞動合同法》第33條的規定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 在實踐中,最常見的情形是用人單位的名稱發生變化。 用人單位的名稱只是代表一個用人單位的稱...
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同 根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 因此,勞...
如何區分合同無效與合同的不成立
如何區分合同無效與合同的不成立合同的成立就是指訂約當事人就合同的主要條款達成了合意,完成了要約和承諾的過程,所以判斷合同成立有兩個重要的條件必須要滿足。一個條件就是訂約當事人就主要條款達成了合意。例如,你要問我要不要這塊表,如果我說“要”,這確實是完成了要約承諾過...
合同無效和合同的不成立有什么區別
合同無效和合同的不成立有什么區別合同的成立就是指訂約當事人就合同的主要條款達成了合意,完成了要約和承諾的過程,所以判斷合同成立有兩個重要的條件必須要滿足。一個條件就是訂約當事人就主要條款達成了合意。例如,你要問我要不要這塊表,如果我說“要”,這確實是完成了要約承諾...
公司和個人簽購銷合同有效嗎
公司和個人簽購銷合同有效嗎只要你從事的買賣沒有特別規定,即個人不允許從。那你與公司簽訂的買賣合同就受法律保護。個人與公司之間簽訂買賣合同需要注意以下幾個方面:第一,合同雙方的身份登記信息,個人需要出示身份證明,公司需要提交公司營業執照,組織機構代碼證,法人代表證明...
合同甲方是否允許有三個
合同甲方是否允許有三個?1、簽一個合同可以同時有三個甲方的。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議,合同當事人至少是二人,但對人數上限在法律中沒有限制性的規定,可以由二方、三方或更多的當事人來共同簽訂一份合同。2、在合同中...