上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢
上海金山九級(jí)傷殘可以拿多少錢 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期...
裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...
工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償
工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償 一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;...
十級(jí)工傷后單位解除勞動(dòng)合同怎么賠償
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金...
工傷賠償是全額工資嗎
工傷賠償是全額工資嗎 1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇,由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留...
工傷期間工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨ΑT馐芄膯T工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免...
上海市工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、上海市工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能...
刑事案件法庭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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2020-11-11坐滴滴出交通事故怎么辦,責(zé)任怎么分
2021-02-05男方房屋贈(zèng)與協(xié)議書怎么寫
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2025-12-15不夠等級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2025-12-15工傷鑒定啥時(shí)可以做,申報(bào)流程是怎樣的
2025-12-15工傷鑒定等級(jí)后賠錢時(shí)間是多久
2025-12-15假期返家團(tuán)聚途中發(fā)生車禍?zhǔn)欠駥俟?/p> 2025-12-15
發(fā)生工傷該如何主張權(quán)利
2025-12-15工傷鑒定超過一年就不能做了嗎
2025-12-15
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