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一、用人單位提前解除勞動合同經濟補償規定 經濟補償是指企業依據國家有關規定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經濟補償，一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經濟補償金=工作年限×月工資 工作年限的計算標準是：經濟...

1.經濟賠償金、違約金和補償金概念 (1)經濟補償金 經濟補償金指在勞動合同依法解除或終止后，用人單位按照法定標準，一次性給予勞動者以一定數額的金錢作為對勞動者經濟上的補助。1995年1月1日施行的《勞動法》第28條規定，“用人單位依據本法第24條、第26條、第2...

我國現行勞動立法明確規定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款，但對于是否約定違約金和賠償金數額則未約定。在司法實踐中，仲裁和司法機關對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態度。 同時，不可忽視的是，違約賠償金額的過高或過低約定，往往不利于有效保護，勞動合同守約方...

勞動合同違約賠償淺析 我國現行勞動立法明確規定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款，但對于是否約定違約金和賠償金數額則未約定。在司法實踐中，仲裁和司法機關對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態度。同時，不可忽視的是，違約賠償金額的過高或過低約定，往往不利于有效保護...

沒有造成損失按合同能賠錢嗎既然沒有損失就沒有賠償，即使是違約也會產生損失。；沒有約定違約金的賠償：1、《最高人民法院關于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問題的批復》(法釋[1999]8號)規定：對于合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的，人民法院可以參照中國人民...

合同解除后賠償損失范圍是否包括可得利益《中華人民共和國合同法》九十七條規定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的根據履行情況的合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取補救措施，并有權要求賠償損失。”第一百一十三條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行義務...

合同解除后，當事人可否要求賠償“可得利益”損失 合同解除后，當事人可以就“可得利益”損失要求賠償。 《中華人民共和國合同法》第九十七條規定：合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況的合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要...

一、裝修合同沒有約定逾期期違約金能不能獲得賠償 《合同》第六十二條?事關合同內容約定明確依照本第六十條規定仍能確定適用列規定： (一)質量要求明確按照家標準、行業標準履行;沒家標準、行業標準按照通標準或者符合合同目特定標準履行 (二)價款或者報酬明確按照訂立合...

合同無約定可否主張利息損失？一、主張利息損失不必然要求合同約定根據《合同法》第一百零七條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任”、第一百一十二條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約...