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寧波
勞動合同中的違約賠償
我國現行勞動立法明確規定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款，但對于是否約定違約金和賠償金數額則未約定。在司法實踐中，仲裁和司法機關對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態度。
同時，不可忽視的是，違約賠償金額的過高或過低約定，往往不利于有效保護，勞動合同守約方的合法權益，有時，對違約方的處罰也高于實際承受能力。我們不贊成勞動合同當事人隨意違約解除勞動合同，同時我們也不能忽視市場經濟對勞動力資源配置的引導，及勞動者擇業權的保護。為此，勞動合同違約賠償數額標準的法定化具重要意義。應明確的是違約金的設定具有懲罰性，也即在一方當事人解除勞動合同而又未造成其他損失的情況下予以適用之。
雖然違約金的設置是雙方當事人意思自治之結果，但在很多情況下實際是用人單位一方事先設定，勞動者為爭取該就業機會，而不得不接受之條款，其中亦不排除是勞動者要設定該條款的可能。但應注意，勞動者在勞動力市場中處于相對弱勢的地位，因客觀情況可能性無法分析以后違約情形，當一方解除合同時，將陷自己于不利地位。
同時，若國家無統一標準的設定，那么必然產生各行業、各地域、甚至同一行業、同一用人單位內部違約金標準的不一，無形中產生不同勞動者等級的差別，甚至出現相應歧視。為此，制訂統一違約金標準顯然實有必要。至于賠償條款，則應根據合理賠償原則，視該違約造成另一方損失情況而定，對于這一點，律師贊同《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定。
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簡介:
萌輝律師，畢業于西北政法大學，中華全國律師協會會員，陜西律師協會會員，陜西唯成律師事務所專職律師。 ? 待人誠懇，做事嚴謹，思維縝密，責任心強，具有扎實的法律基礎功底和辦案經驗。忠實規范的服務于當事人，贏得當事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業務領域 ? 訴訟:房地產糾紛、債權債務、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協助公司同相關經濟主體談判、簽訂協議、合同等，提供合同風險防范方面有關的一般性法律服務; ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業規章制度的方案設計與合法性審查。 ? 執業理念:受人之托，忠于之事。 ? 主要業務范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業注冊信息; 4、訴前調解; 5、接受委托，進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
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