工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單，所以，員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...

交通訴訟怎樣選擇法院交通事故發生后，賠償權利人與賠償義務人因人身損害賠償協商不成，不得不對簿公堂的時候，選擇向哪一個法院提起訴訟就顯得格外重要了，因為同一事故不同地方法院的判決賠償結果可能相差甚遠。交通事故損害賠償案件是典型的侵權案件，《民事訴訟法》第二十九條規定...