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履行勞動合同誤傷工友我需擔責任嗎依據我國工傷保險條例的規定，勞動者在履行勞動合同的約定，履行職務行為的過程中誤傷工友的，是屬于工傷的情形，如果不是履行職務行為的，不屬于工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作...

工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單，所以，員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...