關于辭退違紀職工會有什么勞動糾紛如何處理
因辭退違紀職工發生的勞動糾紛應如何處理? 勞動者可以首先采取和單位協商解決,協商解決不成的,可以申請。對于勞動仲裁的結果不滿意的,可以到有管轄權的法院提請。 辭退違紀職工必須同時具備以下條件: 1.企業職工有下列錯誤行為之一:嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩...
勞動者該如何在勞動糾紛中維權
勞動者該如何在勞動糾紛中維權(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿基礎上進行協商,達成協議。(2)調解程序。雙方不愿自行協商或達不成協議的,可自愿申請企業調解委員會調解,從當事人提出申請之日起,仲裁申訴時效中止,企業勞動爭議調解委員會應在30日內結束調解。仲裁申訴時...
勞動者遇勞動糾紛該如何維權
勞動者遇勞動糾紛該如何維權(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿基礎上進行協商,達成協議。(2)調解程序。雙方不愿自行協商或達不成協議的,可自愿申請企業調解委員會調解,從當事人提出申請之日起,仲裁申訴時效中止,企業勞動爭議調解委員會應在30日內結束調解。仲裁申訴時效...
教育服務合同退費糾紛的四種處理方式是什么
教育服務合同退費糾紛的四種處理方式是什么(《合同法》有效期限截止于2020年12月31日)此類案件出現四種情況時應按以下方式處理一是招生廣告或服務合同約定“無效退費”的,消費者主張全額退款應當依照該約定履行。教育服務機構為招攬生源,在招生廣告或服務合同中寫明能夠通...
當事人在人民調解時享有哪些義務
當事人在人民調解時享有哪些義務(一)如實陳述糾紛事實;(二)遵守調解現場秩序,尊重人民調解員;(三)尊重對方當事人行使權利。《人民調解法》第24條規定:當事人在人民調解活動中履行下列義務:(一)如實陳述糾紛事實;(二)遵守調解現場秩序,尊重人民調解員;(三)尊重對...
人民調解可以直接申請執行嗎
人民調解可以直接申請執行嗎依據我國相關法律的規定,人民調解委員會作出調解后,調解書生效時,一方不履行調解書的,另一方可以向人民法院申請強制執行。《中華人民共和國人民調解法》第三十三條?經人民調解委員會調解達成調解協議后,雙方當事人認為有必要的,可以自調解協議生效之...
交調委算行政調解嗎
交調委算行政調解嗎 只要是屬于的行政機關調解的就是可以了。 行政調解,是指由我國行政機關主持,通過說服教育的方式,民事糾紛或輕微刑事案件當事人自愿達成協議,解決糾紛的一種調解制度,通常稱為政府調解。?國家行政機關根據法律規定,對屬于國家行政機關職權管轄范圍內的...
人民調解的調解形式有哪些
一、人民調解的調解形式 (一)、單獨調解:由糾紛當事人所在地或糾紛發生地的調委會單獨進行的調解。 (二)、共同調解:由兩個或兩個以上的人民調解組織,對于跨地區、跨單位的民間糾紛,協調配合,一起進行的調解。共同調解實施起來較單獨調解要復雜,因此,人民調解委員會在...
人民調解贍養糾紛
人民調解贍養糾紛技巧有哪些 1.豐富調解方法,做到耐心、細心、誠心。總體而言,贍養糾紛的調解工作和其他糾紛的調解大同小異,但因這類案件的自身固有特點,應當做到更有耐心、更加細心、更有誠心。要耐心聽當事人傾訴,耐心做當事人的說服和教育工作;細心安排調解時間,盡可能...