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孩子上學勞動合同證明要父母雙方都辦理嗎 孩子上學的勞動合同證明一般不需要父母雙方都辦理，有一方就可以。 通常，各地實行外來務工人員子女義務教育段積分入學辦法，因此申請義務教育段學校就讀的外來務工人員子女，其父母或其他法定監護人一般必須參加積分制管理，如果沒有勞...

一、上班時間為9小時的勞動合同合法嗎 依據《中華人民共和國勞動法》 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...

老職工遭十年之“癢” “辛辛苦苦十多年,一下回到改革前。”昨天,老范打進熱線,自嘲地說道。他在市區某事業單位打雜已經十來年了,當初是托人進去工作的,也就沒有想到簽合同。老范說,工資穩定還繳納社會保險。然而,眼見著十年大限已到,老范聽說連續工作滿10年就可以簽訂無...

首先讓我們先看一下法律中對無固定期勞動合同的規定及其立法目的。 勞動法第二十條第二款：“勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意延續勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限勞動合同”。什么是無固定期勞動合同呢?在勞...

基本案情 年過七旬的黎老伯訴稱，2012年4月，他與同樣過了古稀之年的王老伯簽訂了《委托代理炒股合作協議書》，雙方約定，黎老伯委托王老伯全權代理炒股，炒股資金由黎老伯投入，投入金額為96000元，合作期限為一年，若要提前終止或延期合作，視股市走勢情況，雙方再次協商...

暑期兼職老板拖欠工資怎么辦打暑期工的時候老板拖欠工資的，由于打暑期工的學生不屬于勞動者，所以是不適用勞動法規定的，當事人可以向法院提起民事訴訟要回工資。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身...

一、老板拖欠工資可以報警嗎 可以報警，但沒有什么作用，不建議大家報警。遇到拖欠工資的，應當先向當地勞動局投訴，經勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。 二、老板拖欠工資其他解決方法 1、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據，比如合同...

延遲退休政策“延遲退休政策”話題持續發酵數月之后，是否將納入正在研討中的養老保險制度改革方案，引發外界廣泛聯想。多方消息來源顯示，這一議題或于十八屆三中全會后定調。此前，中國社科院、中國人民大學、清華大學、武漢大學、浙江大學、國務院發展研究中心、世界銀行等機構已陸...

勞動法規定不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。那么要是合同接觸后發現已懷孕怎么辦呢？ 我老婆是某國企職工，雙方簽訂的為期5年的勞動合同于今年6月20日到期。今年5月20日，單位通知我老婆，合同期滿公司不再與她續簽勞動合同了。我老婆于是...