孩子上學(xué)勞動(dòng)合同證明要父母雙方都辦理嗎
孩子上學(xué)的勞動(dòng)合同證明一般不需要父母雙方都辦理,有一方就可以。
通常,各地實(shí)行外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育段積分入學(xué)辦法,因此申請(qǐng)義務(wù)教育段學(xué)校就讀的外來務(wù)工人員子女,其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人一般必須參加積分制管理,如果沒有勞動(dòng)合同沒辦法申請(qǐng)小孩入學(xué)。
據(jù)各地教育部門的規(guī)定,申請(qǐng)小孩入學(xué),都有相應(yīng)的資格條件,其中勞動(dòng)合同是主要條件之一,如:
1、子女在戶籍所在地?zé)o監(jiān)護(hù)條件(僅限于父母離婚或另一方死亡、服刑、殘疾等情況的人員);
2、申請(qǐng)人(父母雙方或其他法定監(jiān)護(hù)人)在本地取得《臨時(shí)居住證》(截至一個(gè)時(shí)間,已辦理居住證一年及以上,且延續(xù)到查驗(yàn)日仍按規(guī)定辦理,無中斷)或持有《居住證》的人員;
3、在本地有合法穩(wěn)定住所(有房產(chǎn)證、有效的租房證明或居住證明);
4、無違反計(jì)劃生育政策;
5、在本地合法穩(wěn)定就業(yè)(與本地用人單位簽訂了一年期以上勞動(dòng)合同,或取得本區(qū)域工商營業(yè)執(zhí)照一年及以上);在本地依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或外來工社會(huì)保險(xiǎn)(已連續(xù)按月繳納一年及以上,且延續(xù)到查驗(yàn)日仍然在參保,無中斷)。
但是通常沒有要求父母雙方都需要有以上資格。
因此,當(dāng)事人如果有工作,應(yīng)該到本單位要求簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定“第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”,單位如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,是違法的。
如果當(dāng)事人沒有工作和沒有勞動(dòng)合同,則很難申請(qǐng)小孩上學(xué)。
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