辭職后，檔案問題，根據(jù)自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系...

申請專利對于個(gè)人而言的好處如下：1、持有3項(xiàng)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠膫€(gè)人，就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。2、持有專利的大學(xué)生，即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分，又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn)，易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱，...

境外匯款費(fèi)用由誰來承擔(dān) 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉(zhuǎn)行費(fèi)用的話在匯款的時(shí)候也不會(huì)事先知道, 因?yàn)橛行r(shí)候要匯完才知道是否經(jīng)過了中轉(zhuǎn)行,這個(gè)費(fèi)用,是由中轉(zhuǎn)行發(fā)起,然后他們會(huì)發(fā)電報(bào)到你匯款的銀行,銀...

留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是：自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂，大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學(xué)有合作關(guān)系，他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用，來博取你的信任，誘惑你簽約。破解方法：同學(xué)們一定要對自己的實(shí)際水平、能力...

暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù) 還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息，而這些信息無人對其進(jìn)行核實(shí)與審查，導(dǎo)致虛假信息混入。同時(shí)，打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動(dòng)保障部門投訴不法雇主時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)這樣的尷尬局面：《勞動(dòng)法》中并沒...

文憑作假會(huì)被用人單位追究責(zé)任嗎 使用假文憑承擔(dān)行政、民事責(zé)任 假文憑的猖狂流行，在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對于那些為了個(gè)人私利而購買假文憑、假證書者，我國現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責(zé)任的? 律霸律師：購買假文憑、假證書者，目前尚不構(gòu)成刑事責(zé)任，但...

一、簽訂合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng) 1、看清楚合同主體 審查合同時(shí)，必須對對方的主體資格進(jìn)行審查。我們認(rèn)為這種審查應(yīng)從三方面入手。首先，對合同對方資質(zhì)的審查，審查中，要看對方是否具備簽訂合同的主體資格，主要包括的內(nèi)容有對方是否是企業(yè)法人，是否通過年檢，讓對方提供營業(yè)執(zhí)...

房屋裝修合同有哪些需要注意的 (一)選擇正規(guī)的家裝公司，簽訂合同之前，業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。 (二)參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場，檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì)，還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。 (三)對裝飾公司提供的設(shè)計(jì)方案要有...