法律常識(shí)

客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動(dòng)合同 程序需合法

一、案情簡(jiǎn)介 姜某于2005年3月10日進(jìn)入深圳某物流公司上海分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“物流公司”)工作,從事出口操作工作,每月工資3120元。入職時(shí)簽訂了自2004年3月10日起至2007年3月9日止的勞動(dòng)合同,2007年3月10日雙方續(xù)簽自2007年3月10日起至...

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