工傷案件屬于勞動爭議案件,勞動仲裁時是免費的,向法院起訴時受理費為十元。 工傷打官司要多久 不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。，簡易程序三個月，普通程序六個...

公司只申請工傷認定不做勞動鑒定怎么辦當發(fā)生公司只申請工傷認定不做勞動鑒定的情況時，按照相關法律規(guī)定，勞動者可以自己先申請進行勞動能力鑒定，拿到結果后，可以對照標準查看自己應該可以獲得的工傷賠償，并準備好相關的證據(jù)和資料到當?shù)貏趧又俨梦暾堉俨茫绻麑Σ枚ㄓ挟愖h的，...

因工傷想解除勞動合同怎么辦? 1、工傷鑒定報告出來后，勞動者提出解除勞動合同，按照用人單位的辭職流程辦理即可; 2、勞動合同解除后，八級傷殘的職工有一次性傷殘補助金為11個月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民...

沒有簽訂勞動合同勞動者拿公司款多少犯罪雖然沒有簽訂勞動合同，但存在挪用公司資金的行為的，仍然涉嫌挪用資金刑事犯罪，屬于刑事案件。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國刑法》第二百七十二條　公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸...

工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎認定為工傷就算入職沒有簽到合同也會有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆ｋU條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的...

工傷公司工資不發(fā)放怎么辦職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定享受傷殘待遇。如果單位不發(fā)停工...

沒有目擊證人如何證明工傷 認定工傷與有無目擊證人無關，證人證詞不是必要條件，關鍵要看是否屬于認定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （...