年假可以連著周六日嗎可以連著，但不算在里面。法律規(guī)定依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，雙休日不在年休假范圍內(nèi)。第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年...

法律咨詢：合伙開公司面臨拆伙怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利 前幾年與人合伙開了個(gè)小公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上為各占50%的股份，對(duì)方為法人。現(xiàn)在對(duì)方提出拆伙，但是因?yàn)槟壳暗臉I(yè)務(wù)均由我在聯(lián)系中，所以對(duì)方提出由我出資買下對(duì)方所占的50%股份的固定設(shè)備。至今已經(jīng)協(xié)商2個(gè)月，雙方一直無...

怎么樣的租賃合同才是有效合法只要是雙方真實(shí)意思表示,且內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。法律咨詢：甲公司(民營(yíng)企業(yè))與乙廠(小型國(guó)營(yíng)企業(yè))于2000年10月未經(jīng)政府有關(guān)部門同意簽訂了一份《租賃合同》，約定甲公司租賃乙廠，乙廠被租賃后，仍保持其全民所有制...

公司重組期間能否對(duì)外簽訂合同1、重組期間，法人資格是不完全的。對(duì)外協(xié)議只有在破產(chǎn)重組期間的公司可以進(jìn)行的事務(wù)中，才是有效的。如果是關(guān)于重組后公司的事務(wù)，等重組后也是有效的。2、對(duì)內(nèi)協(xié)議：許多員工的改簽合同工作受阻，他們認(rèn)為兼并重組是企業(yè)行為，非勞動(dòng)者行為，其勞動(dòng)關(guān)...

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