由于安全措施不到位引起疾病廠里該負責嗎依據我國相關法律的規定，由于安全措施不到位造成工廠里面出現疾病的，一般是由工廠承擔責任的，如果造成職業病的，可以申請工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所...

脫崗算曠工嗎根據公司依法制定的規章制度確定，如公司員工手冊、規章制度有明確規定脫崗屬于曠工，則算曠工。員工脫崗是漢語詞匯，是指在工作時間內擅自離開所在的崗位。也指暫時脫離工作崗位。員工曠工是指員工在未經企業或部門的批準而缺勤的行為。員工曠工的原因各種各樣。顯然，有...

一、事故報告 1、凡發生工傷事故，最先發現者應當立即向部門領導和公司安全生產委員會辦公室報告，保護好現場并積極組織搶救。 2、發生工傷事故的部門領導和公司安全生產委員會辦公室人員接到事故報告后，應該在最短的時間內趕赴現場，組織搶救、保護好現場，防止事故蔓延、擴...

事故處理四不放過 保證書范文一 xx油漆店，位于小浦浦長大道164號，經營用房為租用的店面房，營業面積為30平方米，建筑物為磚混結構，擬票據批發經營(無倉儲)油漆及配套的稀釋劑，經營的油漆和稀釋劑是采用直購直銷的批發經營方式，從供貨單位提取后直接將貨物送給客戶，經驗辦公場所只負責票據往來和財物結算。 本店初步...