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結合本人多年企業人力資源管理經驗和人力資源咨詢過程中的體驗，本人認為為了保證招聘工作的科學規范，提高招聘的效果，招聘活動一般要按照下面六個步驟來進行。第一步招聘前的準備：人力資源規劃和工作分析企業在招聘之前，需要做兩項重要的基礎性工作，那就是：人力資源規劃和工作...

教育部發文指出校園招聘嚴禁限定院校和性別 教育部近日發布《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求,凡校園招聘活動嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性信息。從2016年起所有高校都要設置創新創業教育課程,...

一、有專利權工程投標的規定是怎樣的?根據有關規定有專利權工程投標前需征求獲得專利權人的許可，然后就可以按照一般的流程進行招標了。具體流程如下：1、招標人自行辦理招標事宜，按規定向相關部門備案。2、委托代理招標事宜的應簽訂委托代理合同。3、按照法律法規和規章確定公開招標或邀請招標，發布招標公告或投標邀請書。4、實...

一、授予合同 《中華人民共和國招標投標法實施條例》 第五十三條評標完成后，評標委員會應當向招標人提交書面評標報告和中標候選人名單。中標候選人應當不超過3個，并標明排序。 評標報告應當由評標委員會全體成員簽字。對評標結果有不同意見的評標委員會成員應當以書面形式說...

招標是否屬要約邀請屬于，對于招標公告或者招標通知，一般都認為屬于要約邀請，不是要約。而投標是要約，招標人選定中標人，為承諾。相關法律知識：《中華人民共和國招標投標法》中有關內容的規定第三十四條開標應當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行;開標地點...

一、從《合同法》角度理解招標文件。 合同法第十五條：要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等均為要約邀請。 商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。此條規定招標公告的性質為要約邀請，即招標文件是要約邀...

《企業承包經營責任制規定》第22條規定：“簽訂承包經營合同，必須采取書面形式。當事人協商同意的修改合同的文書、圖表，也是合同的組成部分。”承包經營合同的訂立，依照《合同法》第二章的規定，應采取要約和承諾的方式。 (一)承包合同訂立方式要約 在承包經營合同中，要...

?一、工傷怎么舉證本人工資工傷認定時，勞動者舉證本人工資的，可以提供勞動合同、工資單、工資卡流水、社保繳費證明等的證據證明本人工資。《關于確立勞動關系有關事項的通知》二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄...