結合本人多年企業人力資源管理經驗和人力資源咨詢過程中的體驗，本人認為為了保證招聘工作的科學規范，提高招聘的效果，招聘活動一般要按照下面六個步驟來進行。第一步招聘前的準備：人力資源規劃和工作分析企業在招聘之前，需要做兩項重要的基礎性工作，那就是：人力資源規劃和工作...

可以，但是按照勞動法規定，需要提前一月提交書面辭職報告。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞...

特崗教師自動離職法律后果： 會按照自動離職處理。會解除勞動合同,這樣得不到任何補償。 什么是特崗教師 特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村...

用人標準 美國知名學者**斯·彼得斯認為，企業或事業唯一真正的資源是人，管理就是充分開發人力資源以作好工作。在美國，企業公司的人事副總裁已成為決策班子中舉足輕重的成員，說明了企業對人才和人力資源管理的重視。 人才特點 為了挑選適合自身發展的可用之才，知名跨國公司...

教育部發文指出校園招聘嚴禁限定院校和性別 教育部近日發布《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?凡校園招聘活動嚴禁發布含有限定院校、性別、民族等歧視性信息。從2016年起所有高校都要設置創新創業教育課程,...

一、員工異地入職是指什么 就是去外地工作。 二、異地入職的辦理流程具體是什么 員工入職需提供：二代身份證明復印件五張，一寸照片十張，學歷證復印件張，戶口本首頁復印件份， 工行卡復印件(員工手抄卡號并簽字)2份，健康證復印件2份，婚育證復印件2份，生活照1張。其...

一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘，社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經驗的人群，基本上已經從事工作2年以上，比較關注的是應聘者所具備的專業技能與所需求職位的匹配度，一般是通過各大招聘網站或人才市場以及獵-頭公司進行招聘，招聘周期較長，...

一、什么是編外人員在我國，很多國有企事業單位中，多使用編制來管理人員。但是隨著社會的進步，原有的人員不能承擔現有的工作，因此很多不能入編的人員被聘用，這些人員享受不到入編人員所應有的待遇和福利，如同“打零工”，這樣的人員就叫“編外人員”。二、合同制工作人員就是編外...

人才引進入職協議書怎么寫 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。 一、甲方的權利和義務 1.甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件及單位...