試崗期沒有工資合法嗎依據我國相關法律的規定，試崗期沒有工資肯定是不合法的，勞動者在試用期的，用人單位應該按不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十支付工資。《中華人民共和國勞動合同法》第二十條?勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低...

一、哪些情形下不能約定試用期 1、以完成一定工作任務為期限的勞動合同; 2、合同履行期限不滿三個月的勞動合同; 3、非全日制用工。此外，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。 二、試用期的工資有多少 勞動者在試用期的工資不得低于本單位...

一、知識產權專利代理的服務范圍專利代理作為知識產權領域體系的一個領域，從事服務的業務范圍很廣。主要是指專利申請人在申請專利、進行專利許可證貿易或者解決專利糾紛過程中，委托具有專利代理人資格的專利機構中的工作人員，在委托權限范圍內以委托人的名義按照《專利法》的規定向專利局辦理專利申請或者其他專利事務所進行的民事法...

隨著時間的推移，我們國家的各項法律法規也在不斷的健全，有許多的企業和公民都會研發出各種專利產品和專利技術，那么也會出現專利權轉讓問題，雙方簽訂的專利權轉讓代理合同如何書寫?一般情況下要在合同中寫明專利的具體信息，以及轉讓的金額和雙方的權利和義務。 專利名稱：_____________________ ...

一、工作幾天被老板辭退,試用期有工資嗎 試用期內被辭退，可以要求用人單位立即結算工資，一次性結清。 法律依據 《工資支付暫行規定》 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 所以試用期是有工資的。 二、試...

無論是個人還是公司，其都可以在法律規定的范圍內，將自己合法所有的發明轉讓給他人。此時，簽訂一份轉讓合同是很有必要的，能在關鍵時刻保護雙方的合法利益。接下來，律霸小編為大家帶來個人發明專利轉讓合同范文一份，供你參考。 個人發明專利轉讓合同范文 專利名稱：_____________________被許可方：____...

勞動合同，簡單來說就是勞動者與用人單位簽訂的關于約定勞務過程中的權利義務的一種書面協議。這種書面協議可以有效的保護勞動者與用人單位的合法權益，解決工作過程中產生的糾紛問題。您說的是一種普遍的“臨時工”，很多時候老板為了方便或者有些老板法律意識較低就不與勞動者簽訂...

商標代理人資格申請的條件是什么？一、年滿十八周歲，具有完全民事行為能力;二、具有高等院校法學專科以上、其他專業本科以上學歷或者同等學歷，均可報名參加考試。報名方式1、直接報名：報名時應當出示本人身份證及學歷證明原件，并按要求填寫報名表一式兩份，同時提交身份證及學歷證明復印件兩份和本人近期一寸免冠照片四張。2、函...

一、淘寶店鋪名稱被搶注商標可以維權嗎?淘寶店鋪名稱被搶注商標是可以維權的。如果是同行同類競爭品在法律上來說是可以申請投訴，如果在當事人擁有商標前注冊的那就不算是侵權，這個問題不能夠一概而論，可以首先申請淘小二介入處理或者直接準備好材料向法院提起訴訟維權也是可以的。二、如何開網店1、在淘寶網注冊自己的帳戶首先，我...