甲方（消費者）：????????????????????????????????????????

乙方（經營者）：????????????????????????????????????????

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

第一條??家政服務內容

乙方同意為甲方選派乙方員工?????人，為甲方提供第????、????、????項服務：

1、一般家務；2、孕、產婦護理；3、嬰、幼兒護理；4、老人護理；5、家庭護理病人；6、醫院護理病人；7、 其他?????????????????????????????。

對乙方員工在能力等方面的要求：??????????????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????。

第二條??服務地點：?????????????????????????????????????????????。

第三條??服務期限????????年????月????日至???????年????月????日。

第四條??服務費用及支付期限、方式

1、乙方員工上崗試用期為???個工作日，試用期服務費（大寫）?????????元人民幣/日。

2、試用期滿后，甲方應支付的服務費包括：乙方員工工資???????????元人民幣/月和家政公司管理費?????????元人民幣/月；不入住的，食宿費??????元人民幣/月，交通費??????元人民幣/月；共計人民幣????????????????元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：?????????????????????????????????????????????????。

3、簽約時甲方支付乙方信用保證金（大寫）????????????元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任后，應如數退還甲方。

第五條??甲方權利義務

1、甲方權利：

（1）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工；乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后3日內調換乙方員工，調換后試用期重新計算；甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。

（2）甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。

（3）甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。

（4）甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。

（5）具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：

①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調換???名同級別的服務員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務：

（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況（如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等）。如變更以上內容請及時通知乙方。

（2）甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

（3）甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

（4）甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。

（5）甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，并妥善保管家中現金和貴重物品。

（6）?服務期滿甲方續用乙方員工的，應提前7日與乙方續簽合同。

第六條、乙方權利義務

1、乙方權利：

（1）乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。

（2）乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。

（3）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工。

（4）乙方有權向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。

（5）具有下列條件之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。

①甲方教唆服務員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

2、乙方義務：

（1）乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。

（2）乙方負責員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴并妥善處理。

（3）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真兌現各項服務。

第七條??違約責任

1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項：?????????????????????????????????????

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第八條??合同爭議的解決方法

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第?????種方式解決：

（一）依法向???????????人民法院起訴。

（二）提交???????????仲裁委員會仲裁。

第九條??其他約定事項

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第十條??合同未盡事宜及生效 ????

雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

?

甲方（簽字）：????????????????????????乙方（蓋章）：

家庭地址： ??????????????????????????單位地址：

聯系電話： ??????????????????????????聯系電話：

年 ??月 ???日 ?????????????????????年 ??月 ??日

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