国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

人員派遣出租協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 171人看過

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下:

第一章 總則

第一條 本協(xié)議所稱“派遣人員”,系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

第二條 本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和,其中包括:

1、管理費(fèi)2、派遣人員工資3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)承擔(dān)部分)

4、本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用

第二章 甲方的義務(wù)和權(quán)利

第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù):

1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;

2、教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;

3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)利;

4、按照《租賃約定》中的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用;

5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù),包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者,部分人事代理服務(wù)無法提供的除外)。

6、業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行,應(yīng)提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真,應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方;

7、提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。

第四條 甲方享有下列權(quán)利:

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,依法進(jìn)行交涉,乙方收到甲方書面意見后,應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理,并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí),甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù):

1、對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;

2、為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;

3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;

4、根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);

5、租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益,并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。

6、派遣人員發(fā)生工傷事故的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后,按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理,由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的,按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

7、不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員,以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣人員;

8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育派遣人員遵紀(jì)守法;

9、因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),應(yīng)提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真,應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知甲方;

第六條 乙方享有如下權(quán)利:

1、有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;

2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員,經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);

3、乙方對(duì)于首次租賃的甲方派遣人員,可約定最長(zhǎng)不超過三個(gè)月的試用期,試用期滿,所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃,其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi),如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件,乙方可以解除租賃,但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi);

4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);

1)已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;

2)租賃超過一年不超過兩年的派遣人員,離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;

3)以后每增加一年租賃期,即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi),離職費(fèi)最高不超過十二個(gè)月的工資。

乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員,否則除離職費(fèi)外,還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。

派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的,不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;

5、如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃,乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費(fèi);

6、派遣人員嚴(yán)重違反乙方的合法規(guī)章制度(此規(guī)定對(duì)派遣人員和甲方應(yīng)該是公開的)有確鑿證據(jù)的,乙方可書面向甲方提出,甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費(fèi);

7、可與派遣人員另簽協(xié)議,但該協(xié)議不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款,且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議;

8、有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見,進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

第四章 費(fèi)用及結(jié)算

第七條 在租賃期間,如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的,甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算,乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。

第八條 在租賃期內(nèi),派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等,乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款,甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。

第九條 租賃協(xié)議終止,乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十條 因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條 在本協(xié)議履行過程中,如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。

第十二條 在本協(xié)議履行過程中,凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的,并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的,甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。

第六章 其它

第十三條 本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。

第十四條 本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí),應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第十五條 本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn),上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

第十六條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效),有效期至租賃截止期。

第十七條 本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

甲方代表簽字(蓋章)        乙方代表簽字(蓋章)

合法注冊(cè)地點(diǎn):           合法注冊(cè)地點(diǎn):

人民幣開戶銀行:          工商登記號(hào):

戶名:

帳號(hào):

電話:               電話:

傳真:               傳真:

郵編:               郵編:

電子信箱:             電子信箱:

網(wǎng)址:               網(wǎng)址:

簽約時(shí)間: 年___月___日      簽約時(shí)間: 年___月___日

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張劍波

張劍波

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13307201910097350

浙江迎鴿律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

浙江工商大學(xué)法學(xué)院畢業(yè),之后一直從事法律相關(guān)工作,在民商事領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

微信掃一掃

向TA咨詢

張劍波

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
另类小说图片综合网| 国产在线国偷精品免费看| 99国内精品久久| 一区二区在线免费| 正在播放一区二区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 成人自拍视频在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 久久久久久久久久久99999| 99在线视频精品| 精品系列免费在线观看| 一区二区免费在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧洲中文字幕精品| 国产精品99久久久久久久女警| 奇米影视一区二区三区小说| 一区二区三区久久久| 日韩一区国产二区欧美三区| av动漫一区二区| 欧美色图片你懂的| 久久久高清一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕| 日韩av一区二区在线影视| 韩国中文字幕2020精品| 色欧美片视频在线观看在线视频| 777欧美精品| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 免费欧美在线视频| 色综合欧美在线| 欧美一区二区日韩| 97精品久久久久中文字幕| 国产在线国偷精品免费看| 麻豆精品在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品初高中害羞小美女文 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲综合色视频| 一区二区三区影院| 日韩伦理av电影| 亚洲美女屁股眼交| 亚洲欧美一区二区视频| 成人欧美一区二区三区小说| 精品福利在线导航| 国产欧美日韩激情| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲精品高清视频在线观看| 亚洲另类一区二区| 性做久久久久久免费观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 五月天视频一区| 国产一区日韩二区欧美三区| 成人av在线播放网址| 在线精品视频免费播放| 4438成人网| 国产精品天美传媒| 午夜影院久久久| 成人黄页毛片网站| 日韩一区二区电影| 亚洲资源中文字幕| 丰满亚洲少妇av| 欧美成人a∨高清免费观看| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国内外成人在线| 8x福利精品第一导航| 亚洲免费在线电影| caoporen国产精品视频| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲视频在线观看三级| 欧美午夜视频网站| 久久精品国产999大香线蕉| 久久久久久久综合| 不卡一二三区首页| 亚洲最大成人综合| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩大陆一区二区| 精品伊人久久久久7777人| 久久精品视频免费观看| 91同城在线观看| 日本网站在线观看一区二区三区| 久久这里都是精品| 99视频有精品| 日本sm残虐另类| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美日韩黄色影视| 成人午夜免费视频| 亚洲va韩国va欧美va| 日本一二三不卡| 欧美一区国产二区| 欧美视频一区二区三区| 成人免费视频国产在线观看| 五月天亚洲婷婷| 午夜精品成人在线| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产欧美精品一区| 欧美一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品网站在线播放| 久久免费视频一区| 日韩免费高清av| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美精品vⅰdeose4hd| 在线视频综合导航| 在线观看亚洲精品视频| 在线视频一区二区免费| 欧美精品黑人性xxxx| 8x8x8国产精品| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日韩精品一区二区三区中文精品| 8v天堂国产在线一区二区| 欧美电视剧在线观看完整版| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产清纯在线一区二区www| 国产精品麻豆网站| 性久久久久久久久| 经典一区二区三区| 91久久国产最好的精华液| 欧美日韩三级视频| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲精品va在线观看| 乱一区二区av| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美日韩在线播放| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日韩精品乱码av一区二区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91久久精品一区二区| 国产在线精品一区二区不卡了| 一区二区三区四区在线播放| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 亚洲成在线观看| 色素色在线综合| 日本伊人午夜精品| 久久久久久一二三区| 床上的激情91.| 亚洲高清视频在线| 日韩三级免费观看| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲另类色综合网站| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲欧美日韩小说| 91丨porny丨户外露出| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 欧洲精品视频在线观看| 亚洲国产激情av| thepron国产精品| 亚洲人成在线播放网站岛国| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 国产精品少妇自拍| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美日韩中文一区| 久久99久久精品| 国产精品天干天干在观线| 在线视频观看一区| 美女一区二区久久| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 91久久精品一区二区三| 日本视频一区二区| 国产精品网站在线播放| 欧美视频日韩视频在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 国产精品久久99| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产成人av一区二区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产成人午夜精品5599| 三级亚洲高清视频| 亚洲卡通动漫在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美剧在线免费观看网站| 成人综合在线视频| 国产九色sp调教91| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 一区二区三区**美女毛片| 国产精品免费网站在线观看| 26uuu久久综合| 久久婷婷一区二区三区| 久久久久久久久岛国免费| 久久久久久久久一| 国产日韩成人精品| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 欧美不卡123| 国产亚洲成av人在线观看导航| 精品日韩一区二区| 久久久综合九色合综国产精品| 精品三级av在线| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品素人视频| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 成人性生交大合| 欧洲视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 中文字幕在线不卡一区 | 青青草97国产精品免费观看|