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人才租賃合同書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 158人看過


甲方:____________________

乙方:____________________


一、協(xié)議基礎(chǔ):甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽定本合同。


二、合同標(biāo)的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費_______元。


三、甲方責(zé)任 

① 與租賃人員建立勞動合同關(guān)系,管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶,辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保,工傷保險的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度,遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)乙方財產(chǎn),保守乙方商業(yè)秘密,服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的,甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。


四、乙方責(zé)任

① 與租賃人員簽訂工作合同,制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理,涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

② 負(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社保基數(shù)。

④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。

⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的,乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一,乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員:

a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律,符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一,乙方有權(quán)將其退回甲方,但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一,乙方不得將租賃人員退回甲方:

a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求,經(jīng)雙方商定后,由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。


五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后,乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。

② 乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款,影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的,其后果由乙方承擔(dān)。

③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方,甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。


六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約,出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同,雙方協(xié)商一致提前解除合同的,本合同終止。租賃合同終止后,租賃人員回到甲方,由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同,因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。


七、違約責(zé)任

① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù),一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費及有關(guān)費用的,除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的,其違約金交給甲方后,由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。


八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整,無法繼續(xù)履行本合同時,一方用書面通知另一方后,本合同終止。


九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。


十、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等效力。


甲方:____________________
簽約人:__________________
乙方:____________________
簽約人:__________________
_______年_______月______日

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