公司供應運輸部門負責人工作責任制度

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 158人看過


第一條 制定目的


_____為規范本公司供應運輸部門工作,明確其負責人的工作內容、權利和職責,使負責人工作高效有序進行,特制定此工作責任制度。



第二條 適用范圍


本工作責任制度適用于本公司供應運輸部門負責人。



第三條 制度具體內容


一、部門負責人工作內容:


1.部門負責人應認真貫徹執行國家有關物資管理方面的方針、政策,負責編制物資(含包裝材料)供應計劃和采購計劃,并按計劃做好物資供應工作。


2.資金管理


核定和掌握所屬倉庫資金的定額,加強資金管理,實行儲備資金指標下庫,保證儲備資金的合理使用。


3.倉庫管理


加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任,提出處理意見。具體管理以下物品:


(1)核定和掌握所屬倉庫各種物資的儲備定額,及時組織處理超儲積壓物資。加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理等工作。


(2)負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發料,主要生產用料送到車間。掌握各類物資的收發動態、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗情況,按時編報物資供應統計報表及分析報告。


(3)根據_______科提報的計劃,負責組織設備電器備件的采購和保管供應工作。


4.車輛管理


做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全。


5.規劃、目標管理


(1)按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節能工作的長遠規劃和年度計劃,加強能源管理,監督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統計報表。


(2)根據______方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。


6.環境管理


監督工作人員做好防火、防潮、防鼠等工作。加強安全防火的教育和管理。


二、部門負責人職權


部門負責人的職權主要包括以下幾方面:


1.簽訂合同


在計劃范圍內,有權代表_____簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。


2.能源物資處理


(1)有權監督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源的行為,有權制止和提出處理建議。


(2)有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備,有權制止。


(3)有權處理多余積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理廢舊物資,有權予以制止。


(4)在不影響生產的前提下,有權對外進行物資調劑。


3.要求提交計劃、資料


有權要求各部門按期提供有關的計劃、各類物資消耗統計報表、工藝消耗定額和其它有關資料。


4.車輛調配


有權根據工作需要調配運輸車輛。


5.人事處理


對本_____下屬人員的調動、獎懲、晉級有建議權。


三、部門負責人職責


1.物資管理方面


(1)對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響公司計劃任務的完成負責。


(2)對供應物資的品種、規格、質量不符合要求,影響生產、工作負責。


(3)對由于執行制度不嚴,盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉負責。


(4)對由于管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。


(5)對采購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。


2.能源管理方面


對能源管理不善,使用監督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節約計劃指標負責。


3.人員管理方面


對由于教育不夠,本_____人員發生違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給公司造成不良影響或經濟損失負責。


4.環境管理方面


對由于忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。


5.方針、目標管理


對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。



第四條 附則


本制度經_____核準后實施,增設修訂亦同。


本制度最終解釋權歸_____。

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侯一鳴律師,2014年通過國家司法考試,專職律師,四級律師,實習律師指導律師資格,計算機Linux工程師,具有證券從業資格,現執業于吉林兢誠(長春新區)律師事務所。辦案風格嚴謹沉穩、邏輯思維嚴密、法律思辨條理清晰。

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