国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

合伙創業協議書標準模板

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 153人看過

合伙協議書(PA),主要是規范和約束合伙人關系和行為的法律文件,一份正規的合伙協議不僅能達到統一思想,團結一心的目的,而且還能避免合伙過程中可能出現的糾紛和分歧;標準的合伙協議書應該至少包含以下幾部分:

一、合伙項目簡介

二、合伙職責分工

三、股權利益分配

四、薪資財務約定

五、分歧表決原則

六、入伙退伙機制

七、項目推薦計劃

八、項目保護原則

九、項目終止原則

十、其他補充說明

下面以創夢客創夢客合伙創業協議書為例進行演示,內容請自行修改(正文見下頁)

創夢客創業合伙協議書

甲方:小明(身份證號:5*********)

乙方:小波(身份證號:4**********)

丙方:小順(身份證號:3**********)

丁方:小強(身份證號:3**********)

協議總則:

四方本著平等自愿、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則,甲乙丙丁四方(其后簡稱“四方”)就合作創立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協議(其后簡稱本協議),四方皆需遵照執行:

一、合伙項目簡介:

1、該項目屬于移動互聯網行業,目標客戶是創業者及泛創業者,主要是通過產品滿足用戶尋找創業伙伴、學習創業經驗,尋求創業融資需求;

2、該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!

3、發展戰略:創夢客立志成為互聯網領域成就用戶夢想的平臺;

二、合伙職責分工:

四方作為該項目前期核心合伙人,為了共同的目標和愿望走到一起,即通過自身才能自利利他,幫助更多有夢想的人通過網絡、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下:

三、股權利益分配:

1、股權轉讓:

原則上每個合伙人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者,必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行,否則視為無效;

2、股權套現:

四方同意股份套現條件:

A、在公司IPO上市前,股權套現僅限于第四方投資人之到帳現金;

B、本項目獲得投資后,在不影響項目發展及征得投資人(股東)同意的前提下,需要套現的一方(其后簡稱“套現方”)可書面提交股東會多數表決通過后套現,被出讓的股權僅限于公司股東受讓;

C、套現額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高于20%);

D、下次套現時間為新投資者跟投之后,計算方式同B點;以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展;

四、薪資財務約定:

1、在獲得投資前或項目盈利前,四方合作關系屬于持股免薪聯合創業;

2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作,由甲方暫時負責財務管理分類記賬,定期向團隊匯報后四方簽字,以便作為融資的賬目憑證;

3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊,引進財務主管及市場拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表決原則:

1、崗位工作分歧:

遇到某合伙人崗位工作的分歧,應該采取“專業負責制”原則:即首先應傾聽專業負責合伙人(堅持A)的觀點及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意A?的解釋;而A堅持按他的方案展開工作,此時如果CEO不投反對票,可讓A的方案執行,但A須對執行后果負責,同時CEO負有連帶責任;

2、實施策略分歧:

針對發展策略的分歧,原則上應先展開用戶調研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態決定,如果全體股東仍無法解決分歧,則有CEO最終拍板定奪;CEO承擔決定后果的主要責任;

六、入伙退伙機制:

1、新股東進入原則:

如項目發展需引入新股東,必須滿足以下條件:

A、專業技能與現有股東互補而不重疊;

B、需經過多數(或全體)股東面試認同;

C、股權比例需經過全員股東商業決定;

D、從全體股東按原股權比例稀釋;

2、合伙人退出原則:

A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要,已經嚴重阻礙項目發展,由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分?2?次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;

B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目,通過向股東會提交申請,經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按?1?年期分?4?次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權益;

七、項目推進計劃:

八、項目保護原則:

1、四方都須對該項目的商業模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第四方公布;

2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合伙或合作,否則視為嚴重違約并自動退出項目,不再享有項目任何股權及權益;

九、項目終止原則:

1、如遇天災、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止,四方皆不承擔法律責任;

2、該項目如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔法律責任;

3、如有違反本協議以上任何一條條款者,視為違約并自動放棄所持股權及權益;

十、其他補充說明:

1、未盡事宜四方協商處理,協商一致后,另行簽訂補充協議;具同等法律效力;

2、如的確遇到不能協商一致之事宜,四方同意在廣州當地法院提起訴訟;

3、本協議一式三份,四方簽字后各執一份,具有同等法律效力;

甲方:?乙方:?丙方:?丁方:

簽署日期:?簽署時間:

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
石開

石開

執業證號:

13301201610203331

浙江富奧律師事務所

簡介:

石開律師,浙江富奧律師事務所婚姻家事部主任、公司業務部副主任律師,浙江大學工商管理碩士,企業管理型律師的倡導者。石開律師工作20年,曾服務于東方通信、浙大中控、浙江中大集團、迪凱投資、美國道威等等系列公司,歷任銷售、公司運營、投資和法務等系列崗位,對企業現狀有著更深入的體會,擅于結合企業需求提供更切實可行的法律解決方案。

微信掃一掃

向TA咨詢

石開

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
依依成人精品视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| aaa欧美色吧激情视频| 国产真实乱子伦精品视频| 久久草av在线| 成人伦理片在线| 一本大道av伊人久久综合| 日本精品视频一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美日韩国产123区| 日韩欧美精品三级| 国产日韩三级在线| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲国产wwwccc36天堂| 麻豆国产精品777777在线| 国产精品一区久久久久| 97aⅴ精品视频一二三区| 欧美亚洲自拍偷拍| 欧美xxxx在线观看| 国产精品福利一区| 天堂一区二区在线| 国产91对白在线观看九色| 色美美综合视频| 日韩欧美一区在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 麻豆成人在线观看| 91视频在线看| xnxx国产精品| 午夜精品爽啪视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 日本少妇一区二区| 国产91丝袜在线观看| 欧美人妖巨大在线| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久精品99国产国产精| 91高清视频免费看| 国产精品天美传媒| 蜜桃视频一区二区三区| 在线免费观看不卡av| 欧美激情综合五月色丁香小说| 午夜成人在线视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 久久综合久久综合九色| 午夜精品影院在线观看| 色香蕉成人二区免费| 日本一区二区三区视频视频| 免费成人美女在线观看.| 色国产综合视频| 国产精品久久99| 国产黄色精品网站| 精品久久久久99| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 在线影视一区二区三区| 亚洲男人天堂av网| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美激情一区二区三区| 国产福利精品一区| 久久亚洲综合色| 国产在线国偷精品免费看| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 久久99日本精品| 欧美一区二区三级| 美女精品一区二区| 日韩免费电影网站| 看国产成人h片视频| 日韩美一区二区三区| 久久爱www久久做| 久久综合久久久久88| 国产麻豆精品theporn| 久久午夜色播影院免费高清| 国内不卡的二区三区中文字幕| 日韩欧美一区中文| 国产精品18久久久久久久久久久久| 日韩午夜电影在线观看| 国产一区视频在线看| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品一级在线| ...av二区三区久久精品| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲成人精品影院| 日韩一区二区三免费高清| 精品午夜久久福利影院| 国产免费久久精品| 一本色道久久加勒比精品| 午夜精品久久久久久| 欧美一区二区视频观看视频| 精品一区二区三区久久| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 2020国产成人综合网| 成人av资源在线观看| 亚洲综合图片区| 精品久久久久久无| 成人av网站免费| 三级一区在线视频先锋| 久久综合色一综合色88| 99re这里都是精品| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久久亚洲精品石原莉奈| a在线欧美一区| 青椒成人免费视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美人成免费网站| 成人黄色综合网站| 青草av.久久免费一区| 中文字幕中文字幕在线一区| 欧美精品久久天天躁| av午夜精品一区二区三区| 男女视频一区二区| 亚洲人成精品久久久久久| 精品国产欧美一区二区| 91福利在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 午夜精品123| 一区二区三区在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 成人高清视频在线观看| 久久精品久久99精品久久| 亚洲精品国产高清久久伦理二区 | 97久久精品人人做人人爽| 精品在线视频一区| 亚洲电影中文字幕在线观看| 国产精品理论片在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产成人日日夜夜| 精品在线播放免费| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲图片欧美综合| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产日韩欧美a| 国产三级一区二区三区| 26uuu亚洲| 亚洲精品在线观看网站| 91精品国产91热久久久做人人| 欧美性色综合网| 99国产精品99久久久久久| 国产成人午夜视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 日韩免费高清av| 欧美第一区第二区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美美女一区二区| 91精品福利在线一区二区三区 | 制服丝袜av成人在线看| 欧美日本在线一区| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 欧美性xxxxxxxx| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美三级电影网| 制服丝袜一区二区三区| 欧美变态tickling挠脚心| 久久久99精品免费观看| 国产日韩精品一区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 一区二区三区在线播放| 亚洲国产日韩a在线播放| 日日夜夜精品免费视频| 韩国女主播成人在线观看| 国产99久久久精品| 91在线观看一区二区| 欧美日韩国产一级二级| 日韩精品在线一区二区| 欧美韩国一区二区| 成人免费在线观看入口| 午夜国产不卡在线观看视频| 精品在线你懂的| 色老汉av一区二区三区| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品久久一牛影视| 激情亚洲综合在线| 色哟哟亚洲精品| 精品国产免费一区二区三区四区 | 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲精品国产第一综合99久久| 日本不卡不码高清免费观看| 福利一区二区在线观看| 欧美日韩不卡在线| 国产精品视频yy9299一区| 奇米色一区二区| 91性感美女视频| 亚洲精品在线观| 爽爽淫人综合网网站| av网站一区二区三区| 欧美第一区第二区| 亚洲高清免费在线| 成人v精品蜜桃久久一区| 欧美成人精品3d动漫h| 玉足女爽爽91| 成人国产视频在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 99久久免费精品高清特色大片| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲电影一区二区| 91蜜桃在线免费视频|