正規(guī)版勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 132人看過

甲方:________

乙方:________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期:________年____月____日,終止日期________年____月____日,其中試用期_________。

二、工作內(nèi)容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

正規(guī)版勞動合同下載正規(guī)版勞動合同下載

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可

以變更本合同相關的內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; 4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的; 6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

七、違反勞動合同的責任

正規(guī)版勞動合同下載合同范本

第二十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八、其他

第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

________年_ ____月__ ____日 ________年_ ____月__ ____日

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
呂成亮

呂成亮

執(zhí)業(yè)證號:

13301201810051779

浙江德名律師事務所

簡介:

呂成亮律師專注于公司業(yè)務、勞動人事、合同糾紛及刑事辯護。歡迎關注“律匠99度”公眾號,公眾號文章均為本律師原創(chuàng)。

微信掃一掃

向TA咨詢

呂成亮

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日本www视频| 国产精选之刘婷野战| 永久看日本大片免费35分钟| 妖精色av无码国产在线看| 十七岁免费完整版bd| 一个人看的视频在线| 百合潮湿的欲望| 外国毛片在线观看| 亚洲福利在线视频| 4hu四虎最新免费地址| 欧美另类视频videosbest18| 国产精品久久久久久网站| 亚洲va韩国va欧美va天堂| 色综合a怡红院怡红院首页| 旧里番yy4480在线高清影院| 国产嫩草影院在线观看| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 色噜噜噜噜亚洲第一| 性导航app精品视频| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产精品第九页| 亚洲AV人无码综合在线观看| 青青国产在线视频| 成年美女黄网站小视频| 免费看日b视频| 91精品福利一区二区三区野战| 欧美一级爽快片淫片高清在线观看| 国产欧美精品一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 色五月在线视频| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲日韩中文字幕一区| 97视频免费在线| 扁豆传媒视频免费观看| 他强行给我开了苞| 一个人看的毛片| 日本乱偷人妻中文字幕| 再深点灬舒服灬太大了网站| 91香蕉国产线在线观看免费|