国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

用人單位勞動合同范文

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過

編號:

甲方(用人單位):

地址:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

民族:

文化程度:

身份證號碼:

籍貫:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項:

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

甲方(單位蓋章)

乙方簽字:

法定代表人簽字

(或委托代理人簽字)

合同訂立日期:年月日

簽證機關(蓋章)

簽證人員(蓋章)

簽證日期:年月日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲一区二区高清| 风间由美一区二区三区在线观看 | 色天天综合久久久久综合片| 麻豆一区二区三区| 高清国产一区二区| 国模冰冰炮一区二区| 日韩高清欧美激情| 亚洲视频综合在线| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 色婷婷综合久久| 成人v精品蜜桃久久一区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩电影免费在线| 五月天婷婷综合| 亚洲高清视频的网址| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲成a人片综合在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产精品三级视频| 国产精品视频线看| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品国产3级a| 精品久久久三级丝袜| 精品日韩欧美在线| 欧美成人r级一区二区三区| 正在播放亚洲一区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 欧美日韩成人在线| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 4438成人网| 欧美岛国在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 欧美成人三级在线| 久久网这里都是精品| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 成人av在线一区二区| 成人教育av在线| 福利一区二区在线观看| 91污在线观看| 91麻豆精品国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 91精品欧美久久久久久动漫 | 亚洲成人久久影院| 欧美成人性福生活免费看| 亚洲美女在线一区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美精品777| 亚洲精品中文在线| 国产乱码精品一区二区三区av | 亚洲一区中文在线| av亚洲精华国产精华| 精品国产电影一区二区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 欧洲av在线精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 欧美人与z0zoxxxx视频| 亚洲一区二区三区在线| 91视频在线观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 欧美精品一区二区在线播放| 日韩精品一二三区| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲h在线观看| 欧美日本高清视频在线观看| 亚洲国产一区二区视频| 欧美在线视频日韩| 亚洲国产日韩一区二区| 在线不卡一区二区| 免费成人美女在线观看| 欧美不卡视频一区| 国产一区欧美一区| 国产日韩精品视频一区| 成人网页在线观看| 国产精品伦理一区二区| eeuss国产一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区| 欧美亚洲免费在线一区| 午夜成人在线视频| 精品日韩欧美在线| 成人性视频网站| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美日韩亚洲综合| 国产在线播放一区二区三区 | 一本大道久久a久久精二百| 亚洲视频一区二区在线| 欧美精品色综合| 国模冰冰炮一区二区| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美在线一二三| 韩国精品免费视频| 自拍偷拍国产精品| 欧美日韩一二区| 国产成人免费视频一区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 日韩免费观看高清完整版| 国产91精品久久久久久久网曝门| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美电影影音先锋| jlzzjlzz国产精品久久| 日韩极品在线观看| 国产欧美一区在线| 欧美日韩你懂得| 国产高清精品久久久久| 亚洲动漫第一页| 日本一区二区三区在线不卡| 制服丝袜中文字幕亚洲| 成人一道本在线| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲免费色视频| 精品久久99ma| 欧美日韩午夜在线| 91亚洲男人天堂| 久久精品国产亚洲a| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 久久久久久久综合日本| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 99在线热播精品免费| 久久99热这里只有精品| 午夜精品久久久| 亚洲男人的天堂网| 日本一区二区免费在线观看视频 | 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲欧美色综合| 中文乱码免费一区二区| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美美女一区二区三区| 一本大道av一区二区在线播放| 国产一区二区三区高清播放| 男女性色大片免费观看一区二区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日本一区二区视频在线| 欧美精品一区二区高清在线观看| 69av一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区三区| 在线视频国内自拍亚洲视频| gogo大胆日本视频一区| 成人av网址在线| 国产成人免费视频| 成人av片在线观看| 99视频超级精品| 97久久超碰国产精品| 97精品电影院| 色老头久久综合| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美自拍偷拍一区| 欧美人体做爰大胆视频| 日韩欧美高清一区| 久久久综合网站| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 久久九九久久九九| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩理论片网站| 亚洲小说春色综合另类电影| 日韩一区精品视频| 国产在线播精品第三| 成人黄色在线看| 在线日韩一区二区| 日韩午夜中文字幕| 国产三级欧美三级日产三级99| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲视频一区二区在线观看| 偷拍日韩校园综合在线| 精品一区二区三区免费观看| 国产.欧美.日韩| 欧美自拍丝袜亚洲| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品三级av| 午夜免费欧美电影| 国产一区二区三区免费| 色天天综合久久久久综合片| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产欧美日韩久久| 五月婷婷另类国产| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美色视频一区| 精品国产电影一区二区| 一区二区三区成人| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 不卡的看片网站| 欧美一区二区三区免费视频 | 欧洲色大大久久| 久久久久久久久久久99999| 一区二区三区在线免费视频| 免费成人性网站| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久先锋影音av| 丝袜美腿成人在线| 成人国产一区二区三区精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久婷婷二区次| 青草国产精品久久久久久| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 精品国产欧美一区二区| 夜色激情一区二区|