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教師勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 154人看過

中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。

一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,時間為年(自年月日起至年月日止。試用期月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。

聘用專職教師合同書范本

經學校審核,同意聘用同志為學院專職教師,具體合同如下:

1、聘用時間:自年月日起,至年月日止。

2、工作內容:

3、聘用酬金:每學期末考核合格后,按元/計劃學時一次性支付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字:年月日

聘用單位簽字:年月日

(蓋章)

外聘教師聘用合同書范本

為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自年月至年月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

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畢業于遼寧工程技術大學,法學學士,中華全國律師協會會員,先后在省一級以上學術期刊發表學術論文五篇,承辦數十起合同糾紛、人身損害糾紛、交通事故責任糾紛、民間借貸糾紛、建設工程糾紛等糾紛案件,擔任多家企業法律顧問,獨立運營原創普法類公眾號“律鳥”,具有較強的理論基礎及實務經驗,切實維護當事人的合法權益!

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