国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

人才培養勞動合同新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 165人看過

律霸網勞動合同欄目為您提供《*人才培養勞動合同》最新范文,僅供大家參考!

甲方:_______省_______水電開發公司

乙方:_______大學計算機科學與信息技術學院

信息化是目前我國的重要基礎建設。企業需要開拓市場提高管理水平、提高產品質量和產量、提高勞動生產效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入wto,迎來經濟大發展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經過協商,就各種層次的人才培養工作達成如下協議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內,合作培養甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

(2)培訓計算機應用系統操作人員

(3)培訓計算機應用系統管理人員

2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養,每年可承擔10-15人的數額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據甲方的需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發相應的學位證書。

甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生,為他們的業余學習時間作好妥當的安排,并結合本單位的工作、生產實際,為他們提供適當的工程應用研究或者技術改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結業考核工作,并頒發相應的結業證書。

5、本協議如有未盡之處,須由甲乙雙方經充分協商解決。

6、本協議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發公司乙方:_______工業大學計算機科學與信息技術學院

代表(簽章) 代表(簽章)

年月日 年月日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久久久久麻豆| 国产精品18久久久久久久久 | 色婷婷亚洲综合| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 日韩高清在线不卡| 欧美一区二区视频在线观看2020| 视频在线观看一区二区三区| 91精品在线观看入口| 视频一区在线视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美一级片在线观看| 国产资源精品在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产**成人网毛片九色 | 中文字幕一区二区三区精华液| 91亚洲男人天堂| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美一区二区三区的| 九九精品视频在线看| 日本一区二区三区四区| 色婷婷综合激情| 曰韩精品一区二区| 色婷婷激情久久| 亚洲午夜免费电影| 欧美久久久一区| 麻豆免费精品视频| 精品国产免费久久| 成人精品亚洲人成在线| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 激情综合色播五月| 亚洲视频一区二区在线| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产一区视频导航| 亚洲一区二区三区在线看| 精品日韩在线观看| 色哟哟国产精品| 国产一区二三区| 亚洲国产成人精品视频| 国产视频一区二区在线| 欧美色中文字幕| 成人午夜av影视| 中文一区二区在线观看| 91精品视频网| 精品乱人伦一区二区三区| 色婷婷激情一区二区三区| 国产一区二区三区免费看| 亚洲一区二区黄色| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩天堂在线观看| 欧美综合天天夜夜久久| 国产suv精品一区二区883| 亚洲黄色尤物视频| 日韩欧美久久一区| 欧美日韩一级片在线观看| 成人av免费在线| 国产一区二区三区免费看| 亚洲欧美另类小说| 日韩欧美一区二区三区在线| 成人av在线资源| 另类人妖一区二区av| 亚洲二区视频在线| 一区二区三区色| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美日韩免费一区二区三区| 色网综合在线观看| 99久久久久免费精品国产| 国产一区激情在线| 狠狠色狠狠色综合系列| 日本不卡视频在线观看| 五月综合激情日本mⅴ| 亚洲欧美激情小说另类| 中文字幕欧美激情| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 久久新电视剧免费观看| 日韩欧美资源站| 在线不卡一区二区| 这里只有精品99re| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美日韩在线免费视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 国产日产亚洲精品系列| 日韩一区二区三区视频在线 | 久久日韩精品一区二区五区| 欧美一级高清大全免费观看| 欧美日韩一本到| 777a∨成人精品桃花网| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 宅男在线国产精品| 日韩免费在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久久久久国产精品人| 亚洲国产精品v| 亚洲日本va午夜在线影院| 一区二区国产盗摄色噜噜| 五月婷婷激情综合网| 亚洲精品videosex极品| 亚洲男人天堂av| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 福利电影一区二区| 91香蕉视频污| 欧美日本韩国一区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 久久精品欧美日韩| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 亚洲超碰精品一区二区| 久久99精品视频| 91香蕉国产在线观看软件| 欧美精品123区| 久久久久久久精| 一区二区三区产品免费精品久久75| 午夜精品福利一区二区三区av | 激情五月婷婷综合| 色综合天天视频在线观看| 欧美一区二区三区小说| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久91精品国产91久久小草| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲自拍偷拍网站| 国产美女av一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 日韩欧美视频在线| 久久你懂得1024| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产福利一区在线| 欧美猛男男办公室激情| 国产亚洲精品bt天堂精选| 舔着乳尖日韩一区| 国产高清无密码一区二区三区| 91在线看国产| 欧美日韩亚洲综合在线| 中文字幕av在线一区二区三区| 男女男精品网站| 在线观看视频一区| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 韩国视频一区二区| 在线观看亚洲一区| 中文字幕一区av| 国产精品主播直播| 日韩欧美一区二区不卡| 亚洲免费三区一区二区| 从欧美一区二区三区| 欧美成人福利视频| 一区二区在线观看免费| 国产成人在线网站| 欧美一卡二卡三卡四卡| 一区二区三区高清在线| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美精品三级在线观看| 亚洲人成电影网站色mp4| 成人黄色一级视频| 欧美精品一区二区在线播放| 日韩中文字幕91| 色嗨嗨av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 成人黄色777网| 国产精品人成在线观看免费| 国产河南妇女毛片精品久久久| 久久久综合网站| 国产精品一区免费在线观看| 欧美成人在线直播| 久久国产成人午夜av影院| 日韩欧美的一区| 久久精品国产一区二区| 欧美成人精品3d动漫h| 精品午夜久久福利影院| 精品视频在线视频| 一个色妞综合视频在线观看| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产精品电影一区二区三区| av电影在线观看不卡| 亚洲精品欧美激情| 欧美日韩在线电影| 免费观看在线综合色| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 成人小视频免费观看| 欧美电影一区二区| 男女视频一区二区| 国产精品高潮呻吟| 91精品国产综合久久精品| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 成人激情小说网站| 美日韩一级片在线观看| 亚洲欧美一区二区久久|