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勞動合同模板

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 163人看過

編號:

甲方:四川XX建筑安裝勞務有限責任公司

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本用工合同

?合同期限

本合同從?年?月?日起至?年?月?日止。

工作時間

乙方平均每天勞動時間不超過八小時。如遇發生自然災害、事故或者其他原因,需要緊急處理的,甲方按實際工作支付勞動報酬

勞動報酬

(一)、員工實行日/月薪制,每日/月為?元,具體辦法按照甲方規定執行。

(二)、勞動報酬結算支付周期為十五日(經雙方協商同意可按月支付)。

工作內容和要求。

(一)、乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

(二)、乙方有義務遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度,遵守操作規程。

(三)、乙方應服從甲方管理和教育。

(四)、甲乙雙方協商一致,甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力,調整乙方的工作地點和崗位。

五、勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

社會保險

(一)、乙方按國家社會保險政策規定參加社會保險,乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

(二)、乙方工作期間,發生工傷時,由甲方按國家相關規定處理。

七、合同的變更、終止、解除

(一)、甲乙雙方在本合同有效期內,遵循平等自愿、協商一致的原則,可以依法變更本合同。

(二)、甲乙雙方的任何一方可隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向勞動者支付經濟賠償。

八、甲乙雙方協商約定的其他內容

本合同一經簽訂,甲乙雙方均應嚴格履行。任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的,均應根據損失情況和責任大小,由責任方賠償對方直接經濟損失。

勞動爭議處理

發生勞動爭議,雙方應當協商解決。協商不成的,申請調解;調解不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

附則

本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)?乙方(簽字、印)

法定代表人(委托代理人):

簽訂日期:?年?月?日

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