尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):
為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予肯定和感謝,也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操,營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高勞動(dòng)效率、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,塑造良好的企業(yè)形象,全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉!為了讓員工在過(guò)生日的時(shí)候,能夠切實(shí)感受到公司送去的祝福和關(guān)懷,增強(qiáng)自己身為傲帝人的自豪感,激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè),行政部特申請(qǐng)為公司每位員工過(guò)生日。具體方案如下:
1、禮物+賀卡,價(jià)值控制在每人50元至100元以內(nèi),員工的生日以公歷計(jì)算,每月____日前將下月過(guò)生日的員工名單和生日禮品采購(gòu)單報(bào)經(jīng)理審批,經(jīng)審批后購(gòu)買禮品。送達(dá)方法在員工生日當(dāng)天,由行政部將禮品+總經(jīng)理簽發(fā)的生日賀卡送至員工本人。
2、舉行集體生日party,按月舉行一次,當(dāng)月過(guò)生日的人員全部參加,人均費(fèi)用不超過(guò)100元,選擇每月的一個(gè)星期六作為舉辦時(shí)間,形式可以采取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊游、集體趣味運(yùn)動(dòng)比賽等方式。大致流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐/分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡。活動(dòng)過(guò)后,可以讓壽星自選幾張照片,由行政部沖洗出來(lái)交給其作為生日留念。
以上請(qǐng)示,請(qǐng)予審批!
行政部
_________年____月____日
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簡(jiǎn)介:
彭功平,男。1999-2005年,在政法系統(tǒng)工作,2005年至今為專職律師,湖北金雅律師事務(wù)所主任律師。自2005年開(kāi)始從事專職律師工作。原任職于武漢市公安局,在其任職期間已對(duì)刑事辯護(hù)進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)化的研究。由于多年的警察工作經(jīng)歷和職業(yè)律師的辦案經(jīng)驗(yàn),在對(duì)無(wú)罪辯護(hù)方面有著獨(dú)特的見(jiàn)解,多次為被告人成功無(wú)罪辯護(hù),在多年的辦案經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了一套專業(yè)處理刑事案件的流程。
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