在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
停薪留職合同（二）
甲方：_______________
代表人：_____________
職務：_______________
乙方：_______________
性別：_______________
出生年月：___________
根據國家有關規定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從________年____月____日起到________年____月____日止，共為________年。
第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工工籍，并連續計算其工齡。
第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費等待遇。
第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。逾期6個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。
第九條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。
第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________
代表人：_______________
簽約日期：_____________
乙方：_________________
簽約日期：_____________
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商品房租賃合同（2）
2020-06-22贈與合同（企業類附義務）
2020-06-22用人單位工作證明
2020-06-23住房裝修合同
2020-06-24建設工程拆遷合同（２）
2020-06-24《建筑裝飾工程施工合同》(甲種本)
2020-06-24生豬肉買賣合同
2020-06-24融資租賃合同（4）
2020-06-29建設工程施工合同協議條款
2020-06-29建筑安裝工程承包合同（3）
2020-06-29建筑安裝工程承包 合同（5）
2020-06-29建筑安裝工程承包合同(B)
2020-06-29國際技術轉讓合同（2）
2020-06-29技術引進合同
2020-06-30土地使用權出讓合同（６）
2020-06-30通用外貿購貨合同
2020-06-30購銷合同（標準文本3）
2020-06-30程總承包合同
2020-06-30買賣合同（三）
2020-06-30工程施工掛靠合同
2020-07-01