第一條 制定目的

為規范本公司計劃生育工作，使其符合國家法律法規的規定，特制定本工作制度。

第二條 管理范圍

本工作制度管理范圍為本公司全體職工。

第三條 工作原則

本辦公室工作秉承公開、公平的工作原則，嚴格遵守國家相關法律法規的規定，嚴禁弄虛作假。

第四條 制度具體內容

本公司計生辦公室積極宣傳貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規，加強對育齡人群進行避孕節育、優生優育等科學知識的教育，定期出版專欄，擬定適合我公司的計劃生育規定。其具體工作內容如下：

1．計生職責

（1）計生辦公室負責全辦計生工作的協調、監督、檢查、管理、指導。

（2）計生辦公室對違反計劃生育政策的職工，及時上報公司領導及政府計生部門處理。

（3）計生辦公室每季度召開一次會議，聽取計劃生育工作開展情況的匯報，并協調解決存在的問題。

2．檔案管理

（1）對_____周歲以下已婚育齡婦女、全體男性職工建立檔案并妥善保管。

（2）對已婚育齡婦女及男性職工建立的檔案卡，要做到不漏人，人不漏項，項不出錯，并隨情況的變化及時變更，如實填報各項統計數據，做到不遲報、不錯報、不瞞報。

（3）實行新婚備案制度。新婚男女職工自結婚登記____日內到辦計生辦備案，計生辦及時為其建立檔案。

（4）要摸清未婚男女青年的基本情況，掌握其婚配情況，嚴把婚育關，并及時建立計生檔案。

（5）要將計劃生育各種文件、信息、資料輸入微機，形成電子文檔，便于管理和查找。

3．檢查與上報

對計生情況定時檢查，主動、經常向上級業務主管部門報送信息，包括落實上級布置的工作；發生的重大問題、事件、事故及處理結果；出現的新情況、新問題等。具體操作如下：

（1）根據上級要求，及時做好計劃生育工作的月報、季報、年報。

（2）要固定專人負責上報工作，并要求其與上級計生部門保持正常聯系。

（3）要將當月的新婚、出生、節育措施等情況送_______領導審核后及時報_____機關計生辦。

4．已婚育齡婦女查體制度

（1）在_____安排的我辦婦女查體時間，計生辦及時組織_____周歲以下的已婚育齡婦女到______服務站查體，對______周歲育齡女每年要見面____次。對懷孕一胎和二胎持有計劃生育服務手冊婦女每月組織____次查體，嚴禁私自引流產和嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別。

（2）每人查體的情況計生辦要統一登記。

（3）實行全員管理，定期收取職工家屬查體證明。

5．獨生子女和晚婚、晚育待遇

（1）凡領取《獨生子女證》的，依據《_________條例》規定每月發給獨生子女獎勵費_____元，由雙方單位各承擔_____％，直到獨生子女滿______周歲。

（2）凡實行晚婚者除享受國家規定的婚假外，增加____周婚假，婚假視為出勤。

（3）凡生育一孩子符合晚育除享受國家規定的婚假外，增加______月的產假，并給男方護理假______日，增加的產假、護理假視為出勤。

（4）對領取《獨生子女證》后又生育的，根據《________條例》有關規定，收回獨生子女證，停止憑證享受的各種優待，并追回領取的各種獎勵。

6．宣傳教育

（1）負責制訂辦計生宣傳教育計劃，并搞好組織實施。

（2）設立網上宣傳公開欄，并定期更換宣傳內容。

（3）要堅持不定期向育齡婦女及孕婦開展談心及優生優育知識的宣傳活動。

7．信訪工作

（1）要認真做好處理群眾來信、熱情接待群眾來訪，按時完成____交辦的信訪任務。嚴禁將揭發、舉報信件轉交給被揭發、舉報的單位和本人，保護揭發、舉報的單位和本人，保護揭發、舉報人。

（2）要指定一名兼職信訪員，具體負責計劃生育的日常信訪工作，并定期向________匯報工作情況。

（3）要建立信訪登記檔案，對來信、來訪的基本情況及調查處理的情況如實登記，以備查詢。

第五條 附則

本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。