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寧波
公司值班制度
第一條 總則
為保障公司財物安全和正常工作秩序，特制定本制度。
第二條 值班安排
值班安排表由各部門編排，于每月前____日內公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第三條 門衛值班
1．公司依據自身情況，設立門衛值班制度。
2．門衛值班實行分班制，保證24小時有人當班。
3．值班要點：
（1）防止公司財物失竊；
（2）及時排除公司火災、漏水事故；
（3）監查下班后公司人員進出情況；
（5）接待來賓，接收郵件。
第四條 日常值日
1．公司依據自身情況，設立公司或部門值日制度，維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2．一般以工作時間為責任時間。
3．值班要點：
（1）巡察辦公場所保潔情況；
（2）物品發放等后勤事務；
（3）電話記錄、處理、轉送；
（4）領導交辦任務。
第五條 領導值班
1．公司依據公司業務工作，設立公司領導值班制度。
2．值班時間為________________________________。
3．值班要點：
（1）接待下班后重要來客；
（2）處理未完成工作；
（3）處置下班后的突發、緊急事件；
（4）指揮監督保安人員及值勤工人。
第六條 值班要求
1．值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
2．值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
3．值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
（1）屬于職權范圍內的可即時處理；
（2）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理；
（3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
4．值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
5．值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
6．值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
7．值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第七條 值班津貼
本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
第八條 附則
1．本制度自公布之日起實施。
2．本制度由公司____負責解釋、補充。
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