国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

退休返聘協(xié)議范本最新

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 173人看過(guò)

甲方(用人單位):__________

法定代表人:________________

地址:______________________

聯(lián)系電話:__________________

乙方(員工):______________

地址:______________________

聯(lián)系電話:__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

四、工作時(shí)間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

五、勞務(wù)報(bào)酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬_________倍承擔(dān)和約解除金。

3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方(蓋章):_________________

委托代表人:___________________

_________年________月________日

乙方(簽名):_________________

身份證號(hào):_____________________

_________年________月________日

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
巫皇杰

巫皇杰

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14403201810054104

廣東普羅米修律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

知法、守法、信法,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),堅(jiān)定信念,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

微信掃一掃

向TA咨詢

巫皇杰

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品麻豆视频| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 色视频一区二区| 在线不卡中文字幕| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 2020国产精品| 日韩久久一区二区| 免费日本视频一区| 91麻豆精品视频| 精品久久久久99| 一级女性全黄久久生活片免费| 毛片av中文字幕一区二区| 99久久伊人精品| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲精品成人精品456| 韩国欧美一区二区| 色视频欧美一区二区三区| 久久综合色播五月| 午夜电影一区二区三区| 成人福利视频在线看| 日韩欧美国产一区二区三区 | 欧美在线免费播放| 久久久国产精华| 日韩制服丝袜先锋影音| 色悠悠久久综合| 国产日韩欧美不卡| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 91黄色激情网站| 国产精品萝li| 国产麻豆一精品一av一免费| 777xxx欧美| 亚洲曰韩产成在线| 91在线一区二区| 日本一区二区电影| 国产一区二三区好的| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美三级电影精品| 亚洲人成网站在线| 成人高清视频免费观看| 国产日韩欧美不卡| 国产成人在线看| 久久免费看少妇高潮| 激情综合五月天| 日韩欧美综合在线| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 蜜桃一区二区三区在线观看| 7777女厕盗摄久久久| 日日夜夜一区二区| 欧美日韩另类一区| 天天操天天综合网| 欧美丰满嫩嫩电影| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 在线观看91视频| 一区二区三区不卡在线观看| 日本伦理一区二区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 99re这里只有精品视频首页| 中文字幕欧美一| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 91亚洲永久精品| 亚洲精选视频免费看| 日本久久一区二区三区| 伊人开心综合网| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 五月天精品一区二区三区| 欧美一区二区在线视频| 美女视频免费一区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国内外精品视频| 欧美激情一区二区三区| 91尤物视频在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 69久久99精品久久久久婷婷| 麻豆精品视频在线观看视频| 久久久不卡影院| 色综合中文综合网| 久久一区二区三区四区| 国产精品一级片在线观看| 欧美激情一区二区在线| 色一情一乱一乱一91av| 亚洲h在线观看| 日韩欧美一二区| 国产成人av一区二区三区在线| 国产精品无遮挡| 91国产丝袜在线播放| 日本一区中文字幕| 中文字幕不卡在线播放| 欧洲人成人精品| 免费在线一区观看| 欧美激情在线一区二区三区| 色老综合老女人久久久| 免费高清在线一区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 一本久久a久久精品亚洲| 婷婷夜色潮精品综合在线| 久久影院视频免费| 色一情一伦一子一伦一区| 老司机免费视频一区二区| 国产精品剧情在线亚洲| 欧美日韩精品电影| 国产不卡视频在线观看| 亚洲精品国产a久久久久久| 日韩午夜三级在线| av电影天堂一区二区在线观看| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产亚洲制服色| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | av日韩在线网站| 日产国产高清一区二区三区| 中文字幕高清一区| 久久众筹精品私拍模特| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲一区二区视频在线观看| 色婷婷国产精品| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲一区国产视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产.欧美.日韩| 秋霞影院一区二区| 亚洲免费毛片网站| 久久久久久97三级| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 国产成人啪午夜精品网站男同| 午夜电影一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线电影| 久久免费精品国产久精品久久久久| 欧美日高清视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 久久99久久久欧美国产| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美不卡一二三| 欧美美女视频在线观看| 91免费国产在线| 成人在线视频一区二区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 亚洲男人的天堂av| 日本一区二区不卡视频| 精品国一区二区三区| 在线不卡免费欧美| 欧美网站大全在线观看| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产精品伊人色| 久久99精品国产91久久来源| 日韩国产一二三区| 亚洲成人精品影院| 亚洲一区二区三区四区在线 | 欧美午夜宅男影院| 成人免费视频网站在线观看| 国产麻豆视频精品| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久超碰97中文字幕| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 精品嫩草影院久久| 日韩欧美国产高清| 日韩欧美色综合网站| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美性生交片4| 欧美色综合天天久久综合精品| 91色乱码一区二区三区| 91小视频免费看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 99国产一区二区三精品乱码| 99精品视频中文字幕| 99re热视频精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 日本道色综合久久| 欧美性xxxxxxxx| 欧美顶级少妇做爰| 欧美电影免费观看高清完整版 | 成人一区二区视频| 成人国产精品免费观看动漫| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 91天堂素人约啪| 欧美日韩在线一区二区| 日韩欧美中文字幕公布| 精品久久人人做人人爽| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产欧美日韩三区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲免费av在线| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 奇米色一区二区| 国产精品影视在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 日韩中文字幕1| 国产呦精品一区二区三区网站| 福利一区福利二区| 在线视频国内一区二区| 3751色影院一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久牛牛 |