為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“富員強(qiáng)企”核心價(jià)值觀，建設(shè)一套想干事、會(huì)干事、能干成事、能干大事的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子和一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。經(jīng)公司原始投資股東同意，公司決定對(duì)公司員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)辦法分股權(quán)投資配送激勵(lì)和原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)輸送激勵(lì)兩種方式。具體方案如下：

一、公司員工股權(quán)投資配送激勵(lì)：

（一）員工股權(quán)投資及配送激勵(lì)原則：

1、公司員工股權(quán)投資本的原則：自愿。

2、公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)的原則：二個(gè)_____年。

① 該員工必須在公司任職時(shí)間滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

② 該員工自股權(quán)投資資金存放在公司項(xiàng)目戰(zhàn)略中心資金部開(kāi)設(shè)的資金專(zhuān)戶(hù)之日起滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

（二）對(duì)象及股權(quán)投資上限：

1、對(duì)象：在公司任職的全體員工（含公司聘請(qǐng)顧問(wèn)人員）。

2、股權(quán)投資上限：每個(gè)員工的股權(quán)投資上限為人民幣壹佰萬(wàn)元。

（三）股權(quán)投資折股及配送比例：

1、股權(quán)投資折股比例：按每股壹元計(jì)算。

2、股權(quán)投資配送比例：按1:1比例配送。

例如：A員工在公司的股權(quán)投資為伍拾萬(wàn)元折伍拾萬(wàn)股，公司送給該員工伍拾萬(wàn)股股權(quán)，_____年后（含_____年），該員工將擁有公司壹佰萬(wàn)股股權(quán)。

（四）股權(quán)投資認(rèn)繳時(shí)間及截止時(shí)間：

1、股權(quán)投資認(rèn)繳時(shí)間：_________年_____月_____日起。

2、股權(quán)投資截止時(shí)間：_________年_____月_____日止。

（五）股權(quán)投資及配送激勵(lì)生效時(shí)間：

1、股權(quán)投資生效時(shí)間為每個(gè)員工股權(quán)投資資金存放在公司項(xiàng)目戰(zhàn)略中心資金部開(kāi)設(shè)的資金專(zhuān)戶(hù)，并由資金部開(kāi)具員工股權(quán)投資及配送激勵(lì)憑據(jù)。

2、配送激勵(lì)股權(quán)的生效時(shí)間為二個(gè)_____年。

① 該員工必須在公司任職時(shí)間滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

② 該員工自股權(quán)投資資金存放在公司項(xiàng)目戰(zhàn)略中心資金部開(kāi)設(shè)的資金專(zhuān)戶(hù)之日起滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

（六）員工股權(quán)投資資金回報(bào)率及支付時(shí)間：

1、員工股權(quán)投資資金回報(bào)率：_____%/年。

2、員工股權(quán)投資資金回報(bào)支付時(shí)間：每年的_____月_____日前。

3、員工股權(quán)投資資金回報(bào)的計(jì)算金額為該員工股權(quán)投資的實(shí)繳金額。

4、配送激勵(lì)股權(quán)的回報(bào)計(jì)算時(shí)間為_(kāi)_____年。

① 該員工必須在公司任職時(shí)間滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

② 該員工自股權(quán)投資資金存放在公司項(xiàng)目戰(zhàn)略中心資金部開(kāi)設(shè)的資金專(zhuān)戶(hù)之日起滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。

（七）員工股權(quán)投資的資金回報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：

1、公司開(kāi)展IPO運(yùn)作前，員工股權(quán)投資資金實(shí)行固定回報(bào)支付方式，不承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2、公司開(kāi)展IPO運(yùn)作后，員工股權(quán)投資資金實(shí)行與大股東同股同利，并承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);該員工的配送激勵(lì)股權(quán)必須符合公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)的原則，才能實(shí)行與大股東同股同利，并承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、公司開(kāi)展IPO運(yùn)作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段時(shí)，按照符合IPO上市規(guī)定要求再做員工股權(quán)投資持股設(shè)置。同時(shí)該員工必須符合公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)的原則，才能享有公司配送激勵(lì)股權(quán)權(quán)利。

（八）存在的風(fēng)險(xiǎn)及解決辦法：

1、存在的風(fēng)險(xiǎn)：由于公司經(jīng)營(yíng)管理不善可能導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)。

2、解決辦法：

① 加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量觀念和民主決策意識(shí)可以最大限度地化解投資風(fēng)險(xiǎn)。

② 在員工股權(quán)投資資金尚未實(shí)行與大股東同股同利前，若出現(xiàn)由于公司經(jīng)營(yíng)管理不善可能導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)必須由公司原始投資股東承擔(dān)。

（九）特別約定：

1、員工股權(quán)投資資金存放公司滿(mǎn)_____年以上，公司才給予支付資金回報(bào);存放公司不滿(mǎn)_____年要求退出的，公司不予支付資金回報(bào)。

2、員工股權(quán)投資資金存放滿(mǎn)_____年以上，若有員工要求退出的，公司可根據(jù)其自愿給予退出，同時(shí)公司還應(yīng)支付其應(yīng)得的資金回報(bào)。

3、員工股權(quán)投資資金要求退出的，必須提前1個(gè)月向公司項(xiàng)目戰(zhàn)略中心資金部提交資金退出申請(qǐng)報(bào)告，否則資金部不予辦理;提交申請(qǐng)報(bào)告1個(gè)月期滿(mǎn)后，資金部應(yīng)及時(shí)給予辦理。

4、公司對(duì)員工股權(quán)投資配送激勵(lì)的股權(quán)要求符合公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)的原則。若該員工不符合公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)的原則，公司對(duì)該員工股權(quán)投資配送激勵(lì)的股權(quán)自動(dòng)取消。

5、員工符合公司員工享有股權(quán)投資配送激勵(lì)原則的，公司未能順利通過(guò)IPO上市，若有員工要求退股時(shí)，公司原始投資股東承諾將按每股壹元回購(gòu)要求退股的員工股權(quán)，回購(gòu)的員工股權(quán)包括該員工實(shí)繳資金的投資股權(quán)和公司配送的激勵(lì)股權(quán)。員工股權(quán)退出辦理按本條款的第3點(diǎn)執(zhí)行。

6、員工退股不得私自轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨氂晒驹纪顿Y股東回購(gòu)，否則，公司原始投資股東有權(quán)單方面取消該員工已享有公司配送激勵(lì)股權(quán)權(quán)利。

二、公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)輸送激勵(lì)：

（一）公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)輸送激勵(lì)比例：

公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)輸送激勵(lì)比例為公司開(kāi)展IPO運(yùn)作時(shí)的總股本10%設(shè)定。

（二）對(duì)象及認(rèn)購(gòu)上限：

1、對(duì)象：_______________________有限公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理人員。

2、認(rèn)購(gòu)上限：五萬(wàn)元至壹佰萬(wàn)元不等。

（三）公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)價(jià)格及時(shí)間：

1、公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)價(jià)格：每股壹元。

2、公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)時(shí)間：公司IPO上市，該部分認(rèn)購(gòu)股權(quán)持股設(shè)置按照符合IPO上市公司規(guī)定要求辦理。

（四）公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)規(guī)定：

1、總經(jīng)理：______萬(wàn)股

2、副總經(jīng)理：______萬(wàn)股

3、部門(mén)經(jīng)理：______萬(wàn)股

4、部門(mén)副經(jīng)理：______萬(wàn)股

（五）特別約定：

享有公司原始股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)利的部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理人員在公司任職時(shí)間必須滿(mǎn)_____年以上（含_____年）。若該員工在公司任職時(shí)間未滿(mǎn)_____年，公司給予該員工原始認(rèn)購(gòu)的股權(quán)自動(dòng)取消。