聘用協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 160人看過


經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協商,自愿簽訂本協議。


一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。


二、協議期限

本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月


三、乙方工作職責、任務與目標

_________________________________________________。


四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內提供基本條件保障費共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據目標完成情況滾動投入。


五、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的,甲方有權隨時解除本協議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時,雙方可通過協商變更協議條款。

4.乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。


六、本協議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

?

甲方(蓋章):_________????乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______???????????????????????????
_________年____月____日????_________年____月____日
簽訂地點:_____________????簽訂地點:_____________

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中山大學法學 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓從業經驗,因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經一年多,順利贏取官司,后繼續尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關,遂決定回歸法律,并主研房產、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預約合同預售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......

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