????甲方（聘用單位）名稱：_________
????法定代表人：_________職務：_________
????委托代理人：_________職務：_________
????所有制性質：_________主管部門：_________
????單位地址：_________聯系電話：_________
????乙方（受聘人員）姓名：_________
????性別：_________民族：_________身份證號碼：_________
????出生時間：_________參加工作時間：_________
????學歷：_________畢業時間和學校、專業：_________
????職稱或技術等級：_________取得時間：_________
????個人住址：_________聯系電話：_________
????法定監護人：_________與乙方（受聘人員）的關系：_________
????工作單位：_________
????個人住址：_________聯系電話：_________
????根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
????一、聘用合同期限
????本合同為_________聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
????合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內選填年月日、完成工作任務）。其中：試用期從_________年_________月_________日
????起至_________年_________月_________日止。
????二、聘用崗位及其職責要求
????（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。
????（二）乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。
????三、勞動保護和工作條件
????（一）甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
????（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。
????四、工作報酬
????（一）甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
????（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。
????五、保險和福利待遇
????（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
????（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。
????（三）乙方患職業病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。
????（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。
????六、工作紀律