訂立合同雙方：

????發(fā)包方：______________________
?
????掛靠方：______________________

??為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，____________有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方（以下簡稱：發(fā)包方）。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以__________為代表的（個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內獨立承接的家裝工程的掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

??第一章?總則

????第一條?掛靠經(jīng)營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經(jīng)營權分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的社會主義生產(chǎn)者。

??第二條?掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

??第三條?掛靠經(jīng)營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

??第四條?掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持原有經(jīng)營方向，在此基礎上可以實行多種經(jīng)營。

??第二章?掛靠的期限、形式和主要指標

??第五條?子公司本次實行承包經(jīng)營的期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

??第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費，保技術改造投資，掛靠經(jīng)營責任制。

??第七條?子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標。具體如下：
??第一款?以“實行自負盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價的_______%。
????第二款?掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術方面和業(yè)務（含蓋章，開發(fā)票等）的必要支持。

??第三章?掛靠方的權利與義務

??第一節(jié)?掛靠方的權利

??第八條?掛靠經(jīng)營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負責人，當然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負責制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權利。
??
??第九條?掛靠在承包期間，對子公司的經(jīng)營管理有如下權利：
??第一款?有權按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部，組成子公司的領導機構，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。
??第二款?有權決定子公司的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。
??第三款?有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
??第四款?有權改革子公司內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
??第五款?有權根據(jù)實際需要購置新設備。
??第六款?在不違反本合同第四條的前提下，有權開展新的經(jīng)營業(yè)務。

??第十條?掛靠方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入。

??第二節(jié)?掛靠方的義務

??第十一條?掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：
??第一款?對子公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。
??第二款?必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。
??第三款?應完成發(fā)包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。
??第四款?應負責繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同。
??第五款?自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護子公司員工的民主權利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。
??第六款?維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

??第十二條?掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

??第四章?發(fā)包方的權利與義務

??第十三條?發(fā)包方的權利如下：
??第一款?有權維護國家利益和子公司利益不受損害。
??第二款?有權監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。
??第三款?對子公司有財務監(jiān)督權、審計權和工程質量檢查權。
??第四款??有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的合法權益。

??第十四條?發(fā)包方的義務如下：
??第一款?不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權。
??第二款?不得平調子公司資產(chǎn)。
??第三款?必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權益。
??第四款?必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。

??第五章?掛靠方的收入

??第十五條?掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術指標掛鉤考核的原則確定。
??具體規(guī)定如下：
??第一款?掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經(jīng)濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。
??第二款?發(fā)包方如認為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。
??第三款?員工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

??第十六條?掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經(jīng)營者只能按每月____元的標準預支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結算以后，掛靠經(jīng)營者的個人收入及子公司收入一次性結清，

??第六章?合同的變更、解除或終止

??第十七條?本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

??第十八條?本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。