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交通事故主要責任可以認定工傷嗎

來源: 律霸網整理 張覓綠 · 2020-03-17 · 604人看過

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勞動者出現受傷時可以申請工傷的認定,認定工傷后可以獲得工傷保險的賠償。而在上下班或者工作過程發生交通事故的,可以申請工傷認定。


筆者為大家剖析一下關于交通事故的相關法律依據,只有了解了其背后的法律意義才能更好地正確拿起法律武器維護自身的合法權益。筆者還是建議大家案件對您來說重要的,可以咨詢我們專業的律師,尋求最佳幫助。


法律依據


《工傷保險條例》第14條第6項 只有職工不負主要責任的交通事故,才可以認定為工傷。


第一.如果是職工在上下班途中發生的交通事故,應當根據《工傷保險條例》第14條第6項“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可認定為工傷”的規定來衡量。


第二.如果該職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執行工作任務時發生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責任還是次要責任,都應當依據《工傷保險條例》第14條第1項“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷”的規定來衡量。這一情境下的工傷認定,適用無過錯補償原則,職工如因疏忽受傷,即使是違反單位的操作規程,對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯,都應當認定為工傷,并享受工傷保險待遇。


第三.如果職工不是駕駛員,但是在執行用人單位安排的工作任務時,發生交通事故受傷,無論該職工在事故中負主責還是次責,同樣應當依據《工傷保險條例》第14條第1項的規定,認定為工傷。


因此,本案中,鄧某駕駛單位的車輛執行單位交辦的工作任務,在此過程中發生了交通事故受傷,應當認定為工傷


二、交通事故責任怎么認定


因一方當事人的過錯導致交通事故的,承擔全部責任;


當事人逃逸,造成現場變動、證據滅失,公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的,逃逸的當事人承擔全部責任;


當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的,承擔全部責任;


因一方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;


各方均無導致交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任;


一方當事人故意造成交通事故的,他方無責任。


以上內容就是相關的回答,如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了民事糾紛等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關,直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師

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