2007-12-30 20:00:44 來源: 新華社(北京)
常凱指出,隨著改革的不斷深化,我國勞動用工制度發生了深刻變化,勞動者合法權益受到侵害的現象頻繁發生,突出表現為:勞動合同簽訂率低,出現勞動爭議時勞動者合法權益得不到有效保護;勞動合同短期化,勞動關系不穩定。
勞動合同法、就業促進法將于2008年1月1日起實施,勞動爭議調解仲裁法將于2008年5月1日起實施。國務院法制辦副主任郜風濤近日表示,國務院法制辦正會同勞動保障部,抓緊研究起草貫徹實施勞動合同法的行政法規。
《勞動合同法》和《就業促進法》將于元旦起實施,一些企業紛紛在年底前“突擊”大規模裁員。
對此,勞動保障部部長田成平昨天下午表示,將公布一批在年底前大規模裁員的企業案例,對個別用人單位違法大規模裁員及時依法處理。
新勞動合同
(本文來源:新華網 )
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